مرثیه ای برای تنهایی من برای تنهایی های خودم ساعت ها وقت گذاشته ام ، یا در تنهایی برای خودم خیلی وقت گذاشته ام . من با خودم و تنهایی ها به صلح رسیده ام
پنج قدم عملیاتی برای استخدام برترین ها اگر به عنوان مدیر یک کسب و کار یا مدیر منابع انسانی فعالیت می کنید حتماً با این سؤال رو به رو شده اید. چه کسی برای این شغل مناسب است؟
در شرایط ابهام ، چشم انداز خود را روشن و شفاف کنید وقتی در مورد ابهام یا عدم قطعیت یا پیچیدگی و حتی شرایط نوسانی صحبت می کنیم ، مهمترین موضوع حفظ چشم انداز و ایجاد شفافیت است.
احساسات ضد و نقیض اعضای تیم نسبت به رهبر تیم چه تأثیراتی دارد؟ اگر شما هم در روابط خود با اعضای تیم خود سردرگم رفتار می کنید و شناخت درستی به تیم خود نداده اید ، این مطلب را حتماً مطالعه کنید.
چگونه یک رهبر بردبارتر شوید ؟ برای کنترل شرایط بحرانی اولین خصوصیت یک رهبر توانایی بردباری وصبر است. فراموش نکنیم ، بهترین تصمیمات از دل آرامش ایجاد می شود.
وقت مناسب برای سرمایه گذاری روی سرمایه های انسانی سازمانی اگر توجه ویژه ای به شرایط جاری داشته باشید ، بی شک این روزها بهترین فرصت برای پیدا کردن بهترین استعدادها برای همکاری است.
از کودکان خود هم بازخورد بخواهید بسیاری از ما برای بهبود شرایط زندگی خود همیشه تلاش می کنیم ولی یکی از بهترین راه ها گرفتن بازخورد از اعضای خانواده و علی الخصوص کودکان است.
در زمان دورکاری ، ساعت های کاری تیم خود را مشخص کنید وقتی تیم شما به صورت دورکاری مشغول به انجام فعالیت های روزمره خود شده است ، باید رویه ها و شرایط خود را بازبینی و بازتعریف کنید.
چگونه شانس پذیرش خود برای فرصت های شغلی محدود حاضر را افزایش دهیم ؟ در بحران های اقتصادی ، فرصت های شغلی بسیار محدود و ورود به بازار کار بسیار سخت می شود. برای ورود به بازار کار ، به این نکات ساده توجه کنید
