نسیم طالب در کتاب Black swan یا قویِ سیاه ، نکاتی جالب رو درباره انتخاب شغل مطرح میکنه که خالی از لطف نیست اگر اون رو با هم در این پست بررسی کنیم .
نسیم طالب دنیای شغل ها رو به دو دسته کرانستان و میانستان تقسیم میکنه .
طالب میگه که دنیای میانستان از توزیع نرمال پیروی میکنه . اگه خیلی با آمار آشنایی ندارید اصلا جای نگرانی نیست با یک مثال با هم یادش میگیریم . اگر 10 نفر آدم رو به طور اتفاقی انتخاب و قدشون رو یک نمودار ببری به احتمال خیلی زیاد 60% اون ها قدی میانگین دارن . 20% کوتاه قد و 20% بلند قد هستن و در کل تفاوت فاحشی بین اونها نمیبینی ( یعنی انسانی با قد 200 متر نمیبینی و همه چی تا حد زیادی قابل پیش بینی هست)
در این دنیای میانستان تفاوت خیلی فاحشی بین افراد ملاحظه نمیشه . کم ریسک ترین شغل ها در میانستان هستند یعنی همان هایی که حقوق ثابت و امنیت شغلی بالایی دارند . در این دنیا تفاوت حقوق و مزایای افراد خیلی فاحش نیست ، برای مثال در صنعت کارآفرینی که ممکن است تفاوت درآمدی بین کارآفرین ها زیاد باشد اما در دنیای کارمندی تفاوت هرچند هم زیاد اما باز قابل چشم پوشی است .
در این دنیا هیچ چیز چندان قابل پیش بینی نیست . برای مثال فرض کنید تو یه اتاق نشستید و 20 نفر هم در اون اتاق حاضر هستن . اگر میزان حقوق تک تک افراد رو بپرسی ممکنه یه میانگین معمولی عرف جامعه بدست بیاد ، اما فرض کنید بیل گیتس وارد اتاق بشه و میبینید که درآمد یک نفر به تنهایی میانگین رو به مقدار بسیار زیادی جابجا میکنه . این دقیقاً مفهوم دنیای کرانستان است .
در دنیای کرانستان ممکن است دو شخص کل درآمد موجود را از آن خود کنند و به دیگران تقریبا هیچ چیزی نرسد .برای مثال دنیای هنر ، سینما، بازیگری یا نویسندگی و کارآفرینی می تواند مثال خوبی برای دنیای کرانستان باشد . یا در مثالی دیگر ممکن است 10 اپلیکیشن در پلی استور ، سهم کل خرید های موجود را به خود اختصاص بدهند و هزاران اپلیکیشن دیگر بدون سهم باقی بمانند.
