اگر در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستید یا در سازمانی دولتی کار میکنید، درهرصورت دانستن آداب معاشرت در محیط کار، برای شما ضروری خواهد بود. رعایت این آداب به شما کمک میکند که احساس راحتی و رضایت بیشتری در محیط کار داشته باشید و چنین احساسی را برای دیگر همکاران خود نیز رقم بزنید.
رعایت آداب معاشرت در محیط کار، میتواند محیطی امن و سالم برای تمام کارمندان ایجاد کند. بهکارگیری این آداب میتواند نه تنها باعث میشود که دیگران احترام بیشتری برای شما قائل شوند، بلکه شما را به یک کارمند حرفهای در محیط کار تبدیل خواهید کرد. در این مطلب قرار است از مهمترین نکات آداب معاشرت در محیط کار برای شما صحبت کنیم و به شما بگوییم چطور شخصیت حرفهایتری در محیط کار داشته باشید. با ما همراه باشید.
وقتی که صحبت از آداب معاشرت در محیط کار به میان میآید، بسیاری از افراد کنجکاو میشوند که اصلا منظور از این مفهوم چیست؟ به سادهترین زبان ممکن، آداب معاشرت در محیط کار را میتوانیم به این صورت برای شما تعریف کنیم:
آداب معاشرت محیط کار، مجموعهای از کردارها و قوانین رفتاری هستند که از هر فردی انتظار میرود آنها را در محیط کار رعایت کند.
این آداب، رفتار درست و مناسب را از رفتارهای غلط و نابهجا متمایز میکنند. آداب معاشرت مجموعه قوانینی هستند که به ما میگویند چه کاری را باید در محیط کار انجام دهیم و از انجام چه کارهایی باید پرهیز کنیم. زمانی که شما آداب محیط کار را بهخوبی بدانید و آنها را به کار بگیرید، میتوانید انتظار داشته باشید که:
· فضایی توأم با احترام متقابل در محیط کار ایجاد شود؛
· ارتباط افراد در محیط کار بهبود پیدا کند؛
· بازدهی افراد در محیط کار بیشتر شود؛
· از رفتارها و اتفاقات حاشیهای جلوگیری شود؛
· و در نهایت، صمیمیت افراد در چارچوب احترام، افزایش پیدا کند.
حال رسیدیم به اصل مطلب! نکاتی که در ادامه برای شما بازگو خواهیم کرد، از جمله اساسیترین قوانین آداب معاشرت در محیط کار هستند. این نکات هرچند که بسیار ساده و خرد به نظر میرسند، اما در عمل میتوانند نتیجهای شگفتانگیز داشته باشند. فرقی نمیکند که در یک شرکت خصوصی کار میکنید یا یک سازمان دولتی بزرگ؛ سعی کنید این رفتارها را آنقدر تمرین کنید که به عادت تبدیل شوند.
اولین چیزی که باید از آداب معاشرت در محیط کار بدانید، سلام و احوالپرسی مودبانه است. سلامکردن و پاسخدادن به سلام دیگران، اولین اصول ادب است؛ خداحافظیکردن در پایان ساعت کاری نیز همینطور. باور کنید که هیچکس از آدمی که مدام عبوس و ساکت باشد خوشش نمیآید؛ با همین سلام و احوالپرسی ساده میتوانید رابطهای توام با احترام با همکاران خود داشته باشید.
علاوه بر سلام و احوالپرسی روزانه، ایجاد مکالمههای کوتاه روزمره نیز میتواند بسیار کمککننده باشد. اگر میخواهید که صمیمیت بیشتری با همکاران خود داشته باشید، میتوانید درباره موضوعات روزمره با آنها صحبت کنید؛ احوال فرزندانشان را بگیرید، درباره تفریحات موردعلاقهشان بپرسید یا اینکه درباره مسابقه فوتبالی که اخیرا پخش شده است صحبت کنید. بحث و تبادل نظر درباره چنین موضوعاتی میتواند همدلی افراد را بیشتر کند.
آداب و قوانین محیط کار، همیشه حکم میکند که استفاده از موبایل را به حداقل میزان ممکن برسانیم یا اینکه اصلا از آن استفاده نکنیم. اگر محل کارتان به شما اجازه میدهد که در ساعات کاری از تلفن همراه خود استفاده کنید، بهتر است که آن را روی حالت سکوت قرار دهید. زنگ خوردن گوشی موبایل یا صدای نوتیفیکیشن آن، نهتنها تمرکز خودتان را بر هم میزند، بلکه برای دیگر همکاران شما نیز مزاحمت ایجاد خواهد کرد.
زمانی که با دیگران ارتباط برقرار کردهاید و هنگامی که با دیگران مشغول صحبتکردن هستید، بهتر است که تمام حواستان به آنها باشد. حتی مهمتر از آن، زمانی که مدیر یا سرپرست تیم شما مشغول حرفزدن است نیز باید سرتاپ گوش باشد. این توجه نشان میدهد که برای فرد مقابل خود ارزش قائل هستید و به آنها احترام میگذارید. عدم توجه به دیگران و حواسپرتی در زمان ارتباط، میتواند تاثیر منفی بر وجهه حرفهای شما داشته باشد.
رعایت نظافت، نهتنها در محل کار، بلکه در هر محیط دیگری نیز بسیار ضرورت دارد. این مسئله نشاندهنده شخصیت و بلوغ رفتاری شماست و بدون شک انجام آن در محیط کار، بسیار مهمتر از سایر محیطهاست است. تمیز نگهداشتن میز کارتان، از سادهترین کارهایی است که میتوانید انجامش دهید. با این کار نهتنها آداب معاشرت محیط کار را رعایت کردهاید، بلکه در طول کار نیز تمرکز بیشتری خواهید داشت. علاوه بر این، بعد از استفاده از هر محیط عمومی و اشتراکی در محل کار نیز باید نظافت را رعایت کنید.
اهمیت به زمان و حضور بهموقع در محل کار، یکی از مهمترین نکات در آداب معاشرت است. اگر در زمان مقرر در محیط کار خود حاضر شوید و به برنامههای زمانی محل کار احترام بگذارید، در حقیقت به خودتان احترام گذاشتهاید. بسیاری از کسبوکارها امروزه از سیستمهای حضور و غیاب استفاده میکنند؛ حضور بهموقع شما در محل کار یا حتی زودتر از زمان تعیینشده، بادقت ثبت شده و حقوق و دستمزد شما در نهایت بر اساس آن محاسبه خواهد شد. منظمبودن میتواند دیدگاه مدیر نسبت به سوابق شما را تحت تاثیر قرار دهید.
پوشش شما، نشانه باطن و شخصیت شماست. نه فقط در محیط کار، بلکه در محیط دیگری هم که باشید، با داشتن پوشش مناسب میتوانید احترام دیگران را به خود جلب کنید. بسته به محیطی که در آن کار میکنید، چه شرکت خصوصی یا سازمان دولتی، ممکن است با قوانین پوششی خاصی روبهرو باشید. رعایت این قوانین بسیار اهمیت دارد. بهترین پوشش برای محل کار، پوشش رسمی است و اگر فکر میکنید که قوانین لباس پوشیدن در محل کار شما انعطافپذیرتر است، میتوانید از استایلهای کژوآل استفاده کنید.
در آخر، از جمله نکات مهمی که میتواند در محیط کار شما را حرفهایتر از دیگران نشان دهد، زبان بدن شماست. زبان بدن شما میتواند به شکل غیرمستقیم، بر اطرافیانتان تاثیر بگذارد و شما را چند گام به موفقیت نزدیکتر کند. برای اینکه زبان بدن مفیدی در محیط کار داشته باشید، میتوانید مطالعات خود را در این زمینه افزایش داده یا در کلاسهای آموزشی مختلف شرکت کنید.
زمانی که بحث آداب محیط کار به میان میآید، میتوان آن را از دو جهت مورد بررسی قرار داد. اول آنکه برخی از این آداب، قوانین رسمی محیط کار هستند و رعایت آنها برای هر کس الزامی است. دیگری اما آدابی هستند که خود فرد میتواند بهصورت داوطلبانه انجامشان دهد. مورد دوم همان است که میتواند مسیر موفقیت شغلی را برای شما هموار کند.
در این مطلب، از آداب معاشرت در محیط کار یک شرکت خصوصی یا سازمانهای دولتی برای شما حرف زدیم. بهعلاوه نکات مهمی را نیز در این باره به شما آموزش دادیم. شما چه تجربهای از آداب معاشرت در محیط کار دارید؟ فکر میکنید یک کارمند حرفهای در محیط کار چه رفتارهایی باید داشته باشد؟