دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!
وقتی اعضای تیم نتوانند با هم هماهنگ شوند و همکاری مؤثری داشته باشند احساس انزوا و نارضایتی در محیط کار افزایش می‌یابد. این عدم هماهنگی می‌تواند انگیزه و اشتیاق کارکنان را کاهش دهد و آن‌ها را به فکر ترک شغل بیندازد.
محیط کاری ایده‌آل جاییه که همه اعضا حس کنند ارزشمند هستند و به مشارکت و همکاری تشویق می‌شوند. در چنین محیطی، ارتباطات شفاف و فضای احترام‌آمیز حرف اول رو می‌زنن. افراد می‌تونن با اطمینان، از تجربه و مهارت‌های خودشون استفاده کنن و با هم در مورد مشکلات و ایده‌ها صحبت کنن، بدون ترس از قضاوت یا انتقاد.
فرهنگ همکاری و اعتماد به یکدیگر توی این محیط نهادینه شده و هر کسی درک می‌کنه که موفقیت تیم وابسته به حمایت و هماهنگی همه اعضاست. همچنین، مدیران در این محیط به نیازهای کارکنان گوش می‌دن و روی توسعه فردی و حرفه‌ای اون‌ها سرمایه‌گذاری می‌کنن
بیایید با ایجاد چنین فضایی، انگیزه و رضایت را به تیم‌هایمان هدیه دهیم
