راحتترین راه برای پذیرش کمک و مشارکت دیگران، ارائه چیزی است که تا حدود ۹۰٪ تکمیل شده باشد.
در غیر اینصورت، اگر بدنبال مشارکت هوشمندانهای هستید، احتمالا ناامید خواهید شد.
ذات انسان بهگونهای است که تنها زمانی روی یک موضوع بازخورد میدهد که آن تقریبا کامل شده باشد. تاکتیک، نه استراتژی. رنگها، نه اشکال.
در نتیجه یا باید تیم خود را بهگونهای آموزش دهید که در استراتژی حرفهای شوند و زودبهزود نظرشان را بیان کنند و یا فضا را بهاندازهای گسترش داده که زمان برای کسب تجربه و دوباره انجام دادن کارها برای همه فراهم باشد.
لینک مرجع: https://seths.blog/2020/04/i-tweaked-a-few-things/