در تضاد با انتظارات، نیازی به خصومت‌آمیز بودن قراردادهای کتبی نیست. در واقع، تاثیر گذارها به‌ندرت این گونه هستند.
وقتی فردی را از کاری معاف کرده، حق امتیاز یا حتی سند همکاری به او می‌دهید، ذکر بخش‌های پیچیده، بحث برانگیز و آن‌هایی که نیازمند توجه هستند ارزشمند است.
به هر حال بهترین زمان برای درک یک توافق زمان امضا آن است؛ نه بعد از آن.
پ. ن: مطلب فردا درباره پروژه‌ای جدید است و نسبت به سایر پروژه‌ها با چهار ساعت تاخیر منتشر می‌شود، تا به هماهنگی میان مناطق زمانی مختلف کمک کند.
تشکر.
