پرسش های راهبردی

کتاب جدید من (که امروز منتشر می‌شود) شامل بیش از ۵۰۰ پرسش است که در ادامه به چند مورد از آن‌ها اشاره شده است:

• پروژه برای کیست؟ کوچک‌ترین جامعه مخاطب من کجاست؟
• دنبال چه تغییری در این پروژه هستم؟
• استراتژی من برای اعمال این تغییر چیست؟ آیا می‌توانم خواسته‌ام را شفاف بیان کنم؟
• چه منابعی باید به این پروژه اختصاص دهم؟ تا چه حد دستم باز است؟
• جدول زمانی من برای این پروژه به چه شکل است؟ چه زمان به اتمام می‌رسد تا چه زمان می‌توانم آن را کنار بگذارم؟
• در چه سیستمی کار می‌کنم؟ آیا سیستم همان چیزی را می‌خواهد که من دارم؟
• کجا تنش‌زا خواهم بود؟ چه مقاومتی را باید از دیگران (و خود) انتظار داشته باشم؟
• چه جایگاه و گرایشی در جریان است؟
• اشتراکات ما چیست؟ چطور می‌توانم آن‌ها را بیشتر کنم؟ اشتراکات مخاطبان من چیست؟
• چرا کسی باید پروژه من را به دیگران معرفی کند؟
• چطور می‌توانم شرایط لامز برای خلق اثر شبکه‌ای را مهیا کنم؟
• چرخه‌های بازخورد کجاست و کدام باعث پیشرفت یا عدم رشد پروژه ما می‌شود؟
• چه بازی‌هایی در جریان است؟ چه کسی قوانین را تعیین می‌کند؟
• چه بازی‌هایی قابل برد است و کدام برعکس است؟ و چه بازی‌هایی نیاز به پیروزی ندارند و تنها کافیست بازی شوند؟
• چه چیزی یاد بگیریم تا شانس پیروزی بیشتری داشته باشم؟ از کجا دانش لازم را کسب کنم؟
• کوچک‌ترین جامعه مخاطب ماندگار کجاست؟ درباره جایگاه و پیوستگی چه فکر می‌کنند؟
• احتمال دارد توسط چه شاخص‌های نادرستی گمراه شویم؟ چه چیزی مهم است؟
• آیا من ذی‌نفع تغییرات ایجاد شده هستم؟ یا باید ذی‌نفع شوم؟
• چه دارایی‌هایی پروژه من را متحول می‌کنند؟ چطور آن‌ها را به‌دست آورم؟
• اگر اولین خریداری بخواهد درباره پروژه من صحبت کند، چه خواهد گفت؟
• همدلی من کجاست؟ آیا کار من با انگیزه‌ها و تمایلات مخاطبان هم‌راستا است؟
• با تغییرات اعمال شده باعث چه تنش‌هایی شده‌ام؟
• آیا افراد برای پیشرفت نیاز دارند تا با سیستم من منطبق شوند؟
• آیا چنین شرایطی به نفع نیروهای غالب است یا جایگاه‌شان را با چالش مواجه می‌کند؟
• موقعیت من چیست؟ آیا کسانی که در شرف انتخاب یک جایگزین هستند، بر اساس نیازهای خود تصمیم می‌گیرند؟
• چه چیزی می‌توانم از مقایسه با پروژه‌های موفق یا شکست خورده مشابه یاد بگیرم؟
• آیا توصیف استراتژی من راحت و همگام شدن با آن دشوار است؟
• چه همکاری یا تعاملاتی باعث افزایش هماهنگی می‌شود؟
• آیا خواسته من حریصانه است؟
• چطور می‌توانم استراتژی را بر اساس آموخته‌هایم تغییر دهم؟
• آیا استراتژی من به اندازه کافی مقاوم است؟
• آیا اثر شبکه می‌تواند من را از رقابتی بی‌انتها نجات دهد؟ می‌توانم شبکه‌ای بر اساس فراوانی و نه کمبود طراحی کنم؟
• آیا تصمیم من مسری است؟ چطور می‌توانم فرهنگ غالب را تغییر دهم؟
• چگونه موفقیت‌های زودهنگام به موفقیت‌های بیشتر منتهی می‌شود؟
• نیازمندی‌های زمینه کار انتخابی من چیست؟
• چطور مطمئن شویم که ادعاهای به حقیقت می‌پیوندند؟
• آیا می‌توانم فرایند تصمیم‌گیری را برای دیگران راحت‌تر کنم؟
• ناباوران کجا هستند و چگونه از آن‌ها دوری کنم؟
• چطور امکان رشد و همگامی پروژه من با جامعه افزایش می‌یابد؟
• چگونه می‌توانم از ناهنجاری‌ها یا تناقضات در سیستم به عنوان نقط قوتی برای معرفی راه‌حل جایگزین استفاده کنم؟
• سیستم بر اساس چه معیارهایی بهینه شده است؟ استراتژی من چگونه می‌تواند چرخه‌های بازخورد را حول معیارهای موفقیت مختلف همگام سازد؟
• پروژه من چگونه به دنبال تغییر بخشی از فرهنگ از ذهنیت کمیاب به فراوانی است؟
• چه شخصیت‌هایی ممکن است پروژه من را تهدیدی برای خود ببینند؟ استراتژی من چگونه با تغییرات سیاسی کنار خواهد آمد؟
• چگونه می‌توانم هر عضو جدید را به محرکی سازنده برای دیگر اعضا تبدیل کنم؟
• چه هزینه‌های هدر رفته‌ای ممکن است سرمایه‌گذاران را به شک بیندازد؟ چگونه می‌توانم این هزینه‌ها را کاهش دهم؟
• آمادگی چه مخالفت‌هایی را دارم؟ چگونه می‌توانم دید سازنده‌ای به شک و تردیدها داشته باشم؟
• چگونه تعامل با پروژه من دیگران را به خواسته‌شان نزدیک‌تر می‌کند؟ چه انگیزه‌ای برای آن‌ها وجود دارد؟
• چگونه می‌توانم موانع اولیه را کنار بگذارم؟
• چطور می‌توانم تاخیر چرخه‌های بازخورد را کاهش دهم (یا کنار آمدن با تاخیرهای طولانی‌مدت را یاد بگیرم)؟
• چطور از تصمیم‌گیری مانع‌زدایی کنیم؟ آیا می‌توانیم اعتمادبه‌نفس مخاطبان را افزایش دهیم؟
• چگونه می‌توانم از هدر رفت هزینه‌ها جلوگیری کنم؟
• آیا می‌توانم بهداشت پروژه را ارتقا دهم؟ استانداردها چیست و از چه مکالماتی حذر دارم؟
• چگونه برای مقابله با فشار اجتماعی آماده شوم؟

لینک مرجع: https://seths.blog/2024/10/the-strategy-questions/