مراقب این تله در اعضای تیم استارتاپی خود باشید
حالم از این تله تجربه بهم می خوره، ممکنه سالها در این تله لعنتی گیر بیافتی و زمان های مهمی را از دست بدهی، هیچگاه متوجه نباشی دچار چه تله ای شدی.
خلاصه، تجربه زمانی ارزشمند است که در خدمت یادگیری باشد، اگر ما گیر واژه تجربه بشویم و گمان کنیم چون تجربه داریم همه چیز را می دانیم یا دست کم از دیگران بیشتر می دانیم یعنی سقووووووووط کردیم رفت و وارد تله تجربه شده ایم.
تله تجربه برای من یعنی تاریخ 2500 ساله ما ایرانیان، این تاریخ به تنهایی ارزشی ندارد، مگر اینکه، در خدمت آینده ما باشد، یعنی شروع کنیم به کنکاش در این تاریخ که چه اشتباهاتی مرتکب شدیم( تفکر انتقادی )، چه رفتارهایی داشتیم و... در نهایت منجر بشود به تغییر آینده ما به سمت بهتر شدن، در غیر اینصورت تاریخ 2500 ساله که هیچ 6هزار ساله هم داشته باشیم، فایده ای ندارد که هیچ، تبدیل می شود به تله ای که رها شدن از خودش نیاز به یادگیری دارد.
آزمایش هایی در این راستا انجام شده است( تاثیر تجربه در تصمیم گیرهای پیچیده تر و... ) در نهایت تایید شده است که تجربه اگر در مسیر یادگیری نباشد ممکنه است بیراهه ای را پیش روی ما به وجود بیاورد، انسان هایی که در این تله گیر می کنن سبب می شود افراد نسل جدید با یادگیری های به روز پا به عرصه بذارن و بالکل شخص، بیزنس یا هر چیزی دیگری را به ورطه نابودی و شکست بکشاند.
در تیم های استارتاپی مراقب این افراد باشید و با شناسایی و کمک کردن به شخص، تیم را به شرایط بهتری هدایت کنید، تیم قوی تر احتمال موفقیت بیشتر.
تجربیات من از استارتاپ قسمت 1
تجربیات من از استارتاپ قسمت 2
