حامد قهاری·۳ روز پیشسال جدید را متفاوت شروع کن!سال جدید همیشه فرصتی تازه برای تغییر، رشد و پیشرفت است.میتونی با برنامه‌ریزی دقیق و نگرشی مثبت، سالی متفاوت و پربارتر از قبل بسازی. باهم، ب…
حامد قهاری·۲۰ روز پیشاصول چهارده گانه مدیریتاصول چهارده گانه مدیریت که توسط هنری فایول، مهندس و نظریهپرداز مدیریت، ارائه شدهاند، به عنوان یکی از پایه های اصلی مدیریت مدرن شناخته میشون…
حامد قهاری·۱ ماه پیشتحلیل کسب و کارتحلیل کسب و کار: به عنوان یک فرآیند سیستماتیک برای شناسایی نیازهای کسب و کار و ارائه راه‌حل‌های مؤثر تعریف می‌شود. تحلیل کسب و کار شامل شنا…
حامد قهاری·۱ ماه پیشسیستم 4Bسیستم 4Bیک چارچوب مدیریتی است که برای بهبود عملکرد سازمانی و افزایش بهره‌وری کارکنان طراحی شده است.Belief (باور)1-باورها و ارزش‌های سازمانی…
حامد قهاری·۱ ماه پیشرهبری و سیستم‌سازی در کسب‌وکار- کلید موفقیت در دنیای پیچیده امروزدر دنیای پررقابت و پیچیده امروز، موفقیت کسب‌وکارها به‌طور فزاینده‌ای به توانایی آن‌ها در ایجاد سیستم‌های کارآمد و رهبری مؤثر بستگی دارد. سی…
حامد قهاری·۳ ماه پیشسیستم مدیریت کیفیت- ایزو 9001سیستم مدیریت کیفیت- ایزو 9001مقدمهدر دنیای امروز، سازمان‌ها به دنبال راه‌هایی برای بهبود کیفیت محصولات و خدمات خود هستند تا بتوانند رضایت م…
حامد قهاری·۳ ماه پیشفرآیندفرآیندمقدمهفرآیندها به عنوان مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و مراحل، به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا ورودی‌ها را به خروجی‌های مطلوب تبدیل کنند.در این م…
حامد قهاری·۴ ماه پیششبکهسازی رمز موفقیت- تعریف شبکه‌سازی در کسب و کارشبکه‌سازی در کسب و کار به فرآیند ایجاد و تقویت روابط حرفه‌ای و اجتماعی با دیگران اشاره دارد. این روابط می‌توا…
حامد قهاری·۵ ماه پیشپیشرفت کاری سالم و پیشرفت کاری ناسالمپیشرفت در کار یکی از اهداف اصلی بسیاری از افراد در دنیای حرفه‌ای است. این پیشرفت می‌تواند به دو شکل سالم و ناسالم صورت گیرد. شناخت تفاوت‌ها…
حامد قهاری·۵ ماه پیشتکنیک های حل مسئلهحل مسئله یکی از مهارت‌های کلیدی در زندگی شخصی و حرفه‌ای است. این مهارت شامل شناسایی، تحلیل و ارائه راه‌حل‌های مناسب برای مشکلات مختلف می‌شو…
