hossayn.heydari·۵ سال پیشغضنفرِ سازمانیتشبیه سازمان به یک کشتی، یکی از بهترین مثال‌هاست که در خیلی موارد قابل تعمیمه.بعضی وقت‌ها در سازمان آدم‌هایی هستند که بدون اینکه قصد کرده ب…
hossayn.heydari·۵ سال پیشکاری که انجام می‌دیم؛ ارزشی که خلق می‌کنیم!در این مطلب درباره یکی از عوامل ارزیابی‌های ناخودآگاه در سازمان نوشتم. مخاطب این مطلب، خودمون به عنوان فرد ارزیابی شونده هستیم؛ نه سازمان.
hossayn.heydari·۵ سال پیشچطور بهتر باشم؟هر کاری رو میشه یه کم بهتر از دفعه قبلش انجام داد و آهسته ولی پیوسته رشد کرد.
