من به کمک دوستانم تو تیمی که افتخار همراهی‌شون رو دارم، تونستم میزان #رهبر بودن یا رئیس بودن! خودم رو در ۸ شاخص سنجش کنم 😉
این داده‌ها برای من خیلی ارزشمنده و نکات خیلی زیادی در موردش میشه گفت.
برخلاف تصور عموم، الزاما همیشه #رهبری خالص خوب نیست و براساس شخصیت و توانایی افراد در #تیم و همچنین context، باید دائما یه تعادل بین رهبری و ریاست و مربی‌گری برقرار بشه…
⚠️⚖️ من این شاخص‌ها و نتایجش رو با جزئیات کامل، در اسلاید زیر قرار میدم و قضاوت و #تحلیل رو میسپارم به شما در کامنت‌ها! آزادید زیر این پست براساس این اطلاعات، 👈 من رو قضاوت کنید…….. ⚠️⚖️
میانگین کلی نمره‌ای که کسب کردم ۷۱٪ رهبری بود…
اگه دوست داشتید عزیزانی که در تیم هستن و در این نظر سنجی افتخار دادن رو بشناسید به این پست در لینکداین من مراجعه کنین.
نظرتون چیه؟
