در همکاری با شرکتهایی که کمتر از ۵۰ نفر پرسنل دارند، یک جمله پرتکرار همیشه شنیده میشود:
«ما که تعداد زیادی کارمند نداریم، چرا باید سیستم حضور و غیاب داشته باشیم؟»
اما تجربه نشان داده است که با افزایش خطاهای مربوط به مرخصی، تأخیر، مأموریت یا اضافهکاری، همین شرکتها اولین کسانی هستند که بهدنبال یک راهحل دقیق، ساده و قابل اعتماد میگردند.
در پروژههایی که اجرا کردهام، استفاده از یک نرمافزار تحت وب سبک و مقرونبهصرفه باعث شده است:
نظم و دقت در ثبت ترددها افزایش یابد
زمان مدیران و حسابداران برای امور مهمتر آزاد شود
گزارشهای شفافتری تولید شود
پرداخت حقوق بدون اختلاف انجام شود
و در نهایت، اعتماد دوطرفه بین مدیریت و کارکنان تقویت گردد
📌 حتی کسبوکارهای کوچک نیز با مدیریت صحیح حضور و غیاب، حرفهایتر عمل میکنند و مسیر رشد را سریعتر طی مینمایند.
ما مشتاق شنیدن دیدگاهها و تجربیات شما هستیم. اگر سوالی دارید یا نیاز به مشاوره دارید، با ما در ارتباط باشید.
,
