نسرین آبیار·۱۵ روز پیشغیبت طولانی مناز آخرین پستی که نوشتم 5 ماه میگذره. من در شرایط خوبی وبلاگ نویسی رو شروع نکردم. در یکی از پست های همینجا هم درباره اش گفتم اما اینکار به ن…
جزوه·۲۱ روز پیشخلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت (دانلود جزوه کتاب و نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت) خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت | جامع و کامل تست مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار…
careerlog·۱ ماه پیشانواع استراتژی مدیریت منابع انسانی و تأثیر آنها بر سازماناستراتژی مدیریت منابع انسانیتو فضای رقابتی و متغیر کسبوکارهای امروزی، نیروی انسانی بهعنوان یکی از مهمترین سرمایههای سازمان شناخته میشه…
محسن رایت·۱ ماه پیش🚀 چگونه دادهها تصمیمهای کاری و زندگی ما را تغییر میدهند: از تحلیل ساده تا هوش مصنوعیچگونه دادهها تصمیمهای کاری و زندگی ما را تغییر میدهند: از تحلیل ساده تا هوش مصنوعیتصمیمگیری بدون داده، مثل رانندگی با چشم بسته است! 👀…
شاهین منصوری·۲ ماه پیشمدیریت تعارض میان واحدهای صف و ستاد در سازمانهای بزرگ«تعارض صف و ستاد» بخشی طبیعی از سازمانهای بزرگ است. مشکل زمانی ایجاد میشود که این تعارض بدون سازوکار رها شود. راهکارهای کلیدی مدیریت این…
کیوان محمدی سربند·۲ ماه پیشانقلاب خاموش در قلب سازمان: چگونه بازاریابی داخلی، کارکنان را به سفیران وفادار برند تبدیل میکند؟در این مقاله جامع، رازهای نهفته در بازاریابی داخلی را کشف کنید؛ راهکاری که کارکنان شما را از نیروهای کار صرف، به شرکای تجاری و خالقان تجربه
پلتفرم دکتر اباصلتیان (از دیپلم تا دکتری، در ایران و خارج)·۲ ماه پیشچگونه دوره DBA دکتر اباصلتیان، کسبوکار من را ۱۰ برابر بزرگتر کرد؟تجربه مستقیم من از یک تحول شغلیهمیشه فکر میکردم سالها تجربه مدیریتی، مرا از هر آموزشی بینیاز کرده است. اما وقتی با مشاوران پلتفرم دکتر ا…
حضور پلاس·۲ ماه پیشبا حضور پلاس حضور و غیاب در شرکتهای کوچک🎯 تجربه من از راهاندازی سیستم حضور و غیاب در شرکتهای کوچکدر همکاری با شرکتهایی که کمتر از ۵۰ نفر پرسنل دارند، یک جمله پرتکرار همیشه شنی…
مصطفی پیوندی·۳ ماه پیشبهترین نرم افزار حضور و غیاب برای مدیریت زمان و منابع انسانینرم افزار حضور و غیابنرم افزار حضور و غیاب به عنوان یک ابزار اساسی در مدیریت منابع انسانی، نقش بسیار مهمی در سازمان ها ایفا می کند. این نرم…
صالح خواجه دلوییدرCEO Insight Farsi·۳ ماه پیشبهینهسازی تجربه استخدام برای جذب استعدادهای برترچگونه در جنگ استعدادهای ایران پیروز شوید؟ با بهینهسازی تجربه استخدام از طریق هوش مصنوعی، طراحی کاربرمحور و روایت داستان برند.
