hrsh_92·۳ سال پیشاستاندارد ۳۴۰۰۰استاندارد ۳۴۰۰۰، ۱۶ فرآیند منابع انسانی و شامل ۱۲ متغیر در حوزه نگرش های منابع انسانی است .
hrsh_92·۳ سال پیششناسنامه شغل چیست ؟شناسنامه شغلی شامل اطلاعاتی است که جزء مدارک طبقه‌بندی مشاغل است. در واقع همان سندی است که یک مدیر منابع انسانی به آن نیاز دارد.
hrsh_92·۳ سال پیشتعریف شغل چیست ؟انسان‌ها برای تامین معاش زندگی به درآمد نیاز دارند و برای کسب درآمد به شغل. طبیعی است که این واژه برای همه‌ی ما مهم و کلیدی باشد.
hrsh_92·۵ سال پیشطبقه بندی مشاغل چیست ؟طبقه بندی مشاغل با هدف جلوگیری از بهره کشی از کار دیگران ، استاندارد سازی مشاغل، استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و…
hrsh_92·۵ سال پیشروش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغلبرای تجزیه و تحلیل یک شغل از روش های گوناگونی استفاده می شود.
hrsh_92·۵ سال پیشبرنامه ریزی موفقیتبرنامه ریزی موفقیت بدین معنی است که سازمان برای انتصاب افراد در پست های مهم اجرایی برنامه هایی را تهیه و اجرا نماید.در اجرای برنامه ریزی…
hrsh_92·۶ سال پیشاهمیت احترام در محیط کار احترام ، اساسی ترین اصول در محیط کارهمه کارکنان می بایستی احساس کنندکه کرامت و احترام آنان در محیط کار حفظ میشود. این امر در مورد کارکنانی که در سطوح میانی...
