ایثار باتمان قلیچ·۱۲ روز پیشتجربه عملی و نتایج عالی برقراری ارتباط بین کار، خانواده ها و سازمانتجربه عملی و نتایج عالی برقراری ارتباط بین کار، خانواده ها و سازمان
ایثار باتمان قلیچدرایده های مدیریتی برای مدیران·۲۱ روز پیشتجربه چگونه به تضاد و جنگ بین کار و خانواده در شرکت مان پایان دهیم؟ما دارای یک زندگی یکپارچه هستیم، در حالی که سازمان‌های قدیمی، زندگی را به زندگی سازمانی و زندگی خانوادگی تقسیم کرده‌اند...
ایثار باتمان قلیچدرایده های مدیریتی برای مدیران·۳ ماه پیشتجربه عملی ارزیابی عملکرد کارکنان در شرکت کنتورسازی ایران از زبان مدیرعامل سابق این شرکتتجربه ای عملی از پیاده سازی ارزیابی عملکرد کارکنان، مسائل پیش آمده و راه حل های آنها.
ایثار باتمان قلیچ·۱ سال پیشکاربردهای بلاکچین در بخش حاکمیتی کشورهای آسیاییارائه کشورهای شرکت کننده در همایش سالانه سازمان بهره وری آسیا (APO) از وضعیت کشورشان در زمینه بلاکچین.
ایثار باتمان قلیچدرایده های مدیریتی برای مدیران·۱ سال پیشتصمیم گیری و تصمیم سازی در شرکت ایرانی که به بنز آلمان صادرات داشت.نمونه یک ساختار تصمیم گیری مدیریتی کارآمد آزموده شده در ایران
ایثار باتمان قلیچدرایده های مدیریتی برای مدیران·۱ سال پیشچرا مهم ترین کارها، سرکار انجام نمی‌شوند؟چرا مهمترین کارها انجام نمی شوند؟
ایثار باتمان قلیچدرایده های مدیریتی برای مدیران·۱ سال پیشدرس هایی از ریشه‌های مدیریتی مشکلات دیجیکالا:ریشه های مدیریتی مشکلات دیجیکالا
ایثار باتمان قلیچ·۲ سال پیشدرس هایی از مشکلات دیجیکالا برای فروشگاه های اینترنتی: موبایل دیجی کالا (قسمت پنجم)نکته های مهم برای بهبود عملکرد بخش موبایل دیجیکالا و سایر فروشگاه های مشابه
ایثار باتمان قلیچ·۲ سال پیشدرس هایی از نقص های تجربه کاربری دیجیکالا برای فروشگاه های اینترنتی (قسمت چهارم)درس هایی برای بهبود فرایند ارزیابی اقلام خریداری شده
