فاطمه جعفری·۳ سال پیشگفت و گوهای سرنوشتسازنکتههایی برای داشتن یک گفت و گوی اثرگذار و موفقیت در صحبت‌های سرنوشت‌ساز
فاطمه جعفری·۳ سال پیشخلاصه کتاب عادت مربیگریامروزه همه می‌دانند که مدیران و رهبران باید برای کارمندانشان، مربی باشند.سه چرخه معیوب که محیط های کاری‌مان را فلج می‌کنند:１- چرخه خلق واب…
فاطمه جعفری·۳ سال پیشخلاصه کتاب ذهنیت موسساگر رویایی وجود نداشته باشد، نمی‌توان منتظر به حقیقت پیوست آن نشست.
فاطمه جعفری·۳ سال پیشدر باب فرهنگ سازمانیهر شرکت، به مثابه کشوری است که در حدود مرزهای خود میتواند قوانین و فرهنگ خودش را داشته باشد. کشور خودتان را بسازید.
