مرتضي گنجي·۱ ماه پیش5 روند برتر رهبری که سال 2025 را شکل خواهند دادlinkedin.com/in/morteza-ganjiرهبری به طور مداوم در حال تکامل است و سازگاری، همکاری و رهبری معتبر را بیش از هر زمان دیگری حیاتی می کند.رونده…
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس نسل زد را چجوری بشناسیم؟#قسمت_پنجمانواع انتظاراتانتظارات ازجمله مهم‌ترین عواملی هستند که سازمان‌ها برای بهبود وضعیت خود و کارکنان خود همواره باید آنها را در نظرگیرند. در تق…
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس نسل زد را چجوری بشناسیم؟#قسمت_چهارمتفاوتها و مسائل بین نسلیدر تعاریف موجود، یک نسل به‌عنوان گروهی از مردم تعریف می‌شود که به‌طور جمعی سرعت تغییر را در سنین جوانی تجربه کرده…
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس نسل Z رو چجوری بشناسیم. قسمت سوم(نیازهای نسل Z)محققان در پژوهش‌های مختلفی به شناسایی چالش‌های نسل z که سازمان‌ها در هنگام ورود این نسل به بازار کار با آن مواجه می‌شوند، پرداخته‌اند. در ع…
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس نسل Z رو چجوری بشناسیم. قسمت دومویژگی های نسل Zبرخی از محققان بر این باورند که افراد نسل Z بیش از هر گروه نسلی دیگر فردگرا هستند و به دلیل فرهنگ غالب سرمایه‌داری که به فرد…
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس نسل Z رو چجوری بشناسیم. قسمت اولتعریف نسل Zاعضای نسل Z متولدین سال‌های 1995 تا 2013 به شمار می‌روند که در سال 2021، جمعیت آنها حدود 41 درصد از کل مردم کره زمین و بخش قاب…
مرتضي گنجي·۱ سال پیشپس چجوری از فرصت کارآموزی بهترین استفاده رو ببریم؟زمانی که یک دوره کارآموزی را دریافت کردید، چه جوری ازش حداکثر استفاده را می کنید؟ حرفه ای بودن همیشه ضروریه، اما باید فراتر از آن بروید. مم…
مرتضي گنجي·۲ سال پیشپس چه جوری بدونیم کارآموزی خرد چیه؟ Micro-Internshipsطبق یک نظرسنجی کمتر از نیمی (41٪) از دانشجویان احساس می کنند که برای #آینده_شغلی خود آماده هستند. هنگامی که از آنها پرسیده شد چه چیزی باعث…
مرتضي گنجي·۲ سال پیشپس چجوری تفاوت Skills و Competencies رو بفهمیم؟اغلب می‌بینید که اصطلاحات “مهارت” و “شایستگی” به نحوی استفاده می‌شوند که گویی آنها به یک چیز اشاره دارند. اگرچه بسیاری از مردم از کلمات "مه…
مرتضي گنجي·۳ سال پیشهفته کاری 4 روزه برگ برنده جنگ استعداد هااولین تجربه رسمی کارم مصادف شده بود با شروع ترم اول کارشناسی ارشد. .چالش درس و کار . با مدیر مجموعه که هماهنگ کردم قرار شد به جای 5 روز 4 ر…
