یوسف پارسایی·۲ سال پیشچطورانتخاب نیروی ضعیف گران تمام می شود؟چطور برای سازمان خود مرغ تخم طلا بیاریم؟
یوسف پارسایی·۲ سال پیشسال جدید شروع شد؛ اگر می خواهید مصاحبه های استخدامی موفقی داشته باشید با ما همراه باشیدنکات مهم مصاحبه استخدامی چیست؟
یوسف پارسایی·۲ سال پیشآیا می خواهید در سال جدید نیرو استخدام کنید؟ این مقاله حتما به دردتان می خوردمدیر محترم چگونه توقع دارید که با نوشتن جمله به یک نیروی ماهر نیازمندیم، یک نیروی خوب و شایسته برای کار خود پیدا کنید؟
یوسف پارسایی·۲ سال پیشدر مصاحبه با داوطلبان استخدامی، شما کف بین نیستید و جام جهان نمایی در کار نیست!چگونه نیروی مناسب را برای استخدام پیدا کنم؟ و چگونه بفهمم برای کارم مناسب است؟
یوسف پارسایی·۲ سال پیشمشکلات و چالش های های رایج کسب و کارها در جذب و استخدام نیرو !پیدا کردن نیروی کار با چالش هایی همیشه مواجه است راه حل این مشکلات چیست؟...
یوسف پارسایی·۲ سال پیشتوجیه، روانه سازی و آموزش کارکنان جدید را جدی بگیرید !کسب و کارهایی که نسبت به این موضوع بی تفاوت هستند در ادامه با مشکلاتی نظیر افزایش میزان خطاها، دوباره کاری ها، افزایش زمان و هزینه ,...
یوسف پارسایی·۲ سال پیشمهمترین چالش های مدیران در ارتباط با کارکنان!اگر می خواهید اصول و مبانی افزایش انگیزش و دلبستگی كاركنان را یاد بگیرید و روش هاي ساده و غير مادي براي افزایش تعهد و وفاداری کارکنان را...
یوسف پارسایی·۲ سال پیشترک کار کارکنان به علت نداشتن شغل هدفمند و معنادارهر مدیری باید به راهکارهای افزایش انگیزش، تعهد و دلبستگی کارکنان مسلط باشد !
یوسف پارسایی·۲ سال پیشدر بازار کار و در مواجهه با داوطلبان استخدامی، شما یک فروشنده هستید !برند کارفرمایی* خود را ایجاد و تقویت کنید.
یوسف پارسایی·۲ سال پیشپاسخ به دو چالش مهم این روزهای کسب و کارها در زمینه جذب و استخدام نیروی انسانیچرا علیرغم درج و انتشار آگهی استخدامی، رزومه ای دریافت نمی‌کنیم؟ چرا داوطلبان استخدامی برای جلسه مصاحبه مراجعه نمی‌کنند؟ و...
