.
اینکه به عنوان یک مدیر اعضای تیم با سبک و فرهنگ کاری ما همسو باشند اصلا اشکالی نداره و دیکتاتوری نیست، این رو من در صحبت با مدیران و متخصصان زیادی در مسیر کار آموختم.
خوب اینکه فرهنگ و سبک کاری ما چقدر پخته و کارآمد هست اما بسیار مهم و تعیین کننده است.
این کتاب در قالب یک بازگویی از یک تجربه یا روایت یک داستان و در نهایت با یک بخش نتیجه گیری و آموزشی،سه اصل رو برای پیدا کردن بازیکن تیمی ایده آل پیشنهاد میکنه که با درکش تازه باید پرسید چقدر من این ویژگی رو دارم،چگونه در دیگری پیدا کنم و چطور در خود و دیگران پرورش بدم؟
یک بازیکن تیمی ایده آل خوب است این سه ویژگی را داشته باشد:
هوشمند
پرولع
فروتن
