ویرگول
ورودثبت نام
نسترن فردوسی
نسترن فردوسینسترن فردوسی‌ هستم ،لایف کوچ. به آدم‌ها کمک می‌کنم زندگی‌شان را آگاهانه بازطراحی کنند؛ طوری که شبیه خودشان باشد، نه نسخه‌ای تحمیلی از بیرون. اینجا زندگی را مثل یک اثر هنری نگاه می‌کنیم و می سازیم.
نسترن فردوسی
نسترن فردوسی
خواندن ۲ دقیقه·۱۳ ساعت پیش

فرمول شخصی من برای بهره‌وری؛ چطور از کلافگی به آرامش رسیدم؟

همه ما در طول روز ۲۴ ساعت زمان داریم، اما چرا بعضی‌ها انگار یک «زمان اضافه» پنهان دارند؟ من سال‌ها درگیر لیست‌های بلندبالای "To-Do" بودم که هیچ‌وقت تیک نمی‌خوردند، تا اینکه بالاخره فرمول شخصی خودم رو برای مدیریت زمان و افزایش بهره‌وری پیدا کردم.

در این مقاله، قرار نیست از متدهای کلیشه‌ای حرف بزنم. می‌خوام سیستم ساده‌ای رو بهت بگم که زندگی کاری و شخصی من رو نجات داد.

چرا روش‌های سنتی مدیریت زمان شکست می‌خورند؟

بزرگترین اشتباه من این بود که فکر می‌کردم بهره‌وری یعنی «بیشتر کار کردن». اما واقعیت اینه که بهره‌وری یعنی «درست کار کردن». وقتی لیستی از ۲۰ کار مختلف می‌نویسیم، مغز ما تحت فشار قرار می‌گیره و به جای شروع، ترجیح میده به اینستاگرام پناه ببره!

۱. قانون ۳۰/۶۰/۱۰؛ ستون اصلی فرمول من

من زمانم رو بر اساس سطح انرژی تقسیم کردم، نه بر اساس ساعت رومیزی:

• ۶۰ درصد زمان برای کارهای عمیق (Deep Work): کارهایی که نیاز به تمرکز بالا دارند رو اول صبح، وقتی مغزم هنوز سرحاله انجام میدم.

• ۳۰ درصد برای کارهای روتین: چک کردن ایمیل‌ها، جلسات کوتاه و هماهنگی‌ها.

• ۱۰ درصد برای یادگیری و خلاقیت: زمانی که هیچ اجباری در کار نیست و فقط مطالعه می‌کنم.

تکنیک‌هایی که واقعاً جواب دادند

استراتژی «قورباغه را قورت نده، آن را خرد کن!»

حتماً شنیدی که می‌گن اول سخت‌ترین کار رو انجام بده. اما برای من، کارهای بزرگ ترسناک بودند. فرمول من اینه: هر کار بزرگ رو به قطعات ۱۰ دقیقه‌ای تقسیم کن. وقتی شروع کردن آسان باشه، مقاومت ذهنی شکسته میشه.

خداحافظی با مالتی‌تسکینگ (چند وظیفگی)

تحقیقات نشون داده که انجام همزمان چند کار، بهره‌وری رو تا ۴۰٪ کاهش میده. من از تکنیک پومودورو شخصی‌سازی شده استفاده می‌کنم:

۵۰ دقیقه تمرکز کامل، ۱۰ دقیقه استراحت مطلق (بدون گوشی!)

ابزارهایی که در این مسیر همراه من هستند

برای مدیریت زمان لازم نیست سیستم‌های پیچیده داشته باشی. لیست من خیلی خلوته:

1. یک دفترچه یادداشت ساده: برای خالی کردن ذهنم از افکار مزاحم.

2. اپلیکیشن Google Calendar: برای بلاک کردن زمان‌های مهم.

3. یک اپلیکیشن Focus (مثل Forest): برای اینکه وسوسه نشم گوشیم رو چک کنم.

نتیجه‌گیری: بهره‌وری یک مسیر است، نه مقصد

فرمول شخصی من شاید برای تو نیاز به تغییر داشته باشه، اما اصل ماجرا ثابته: خودت رو بشناس، انرژی‌ت رو مدیریت کن و به بدنت اجازه استراحت بده. مدیریت زمان به معنی تبدیل شدن به ربات نیست؛ به معنی باز کردن فضا برای کارهاییه که واقعاً بهشون علاقه داری.

تو از چه روشی برای مدیریت کارهات استفاده می‌کنی؟ توی کامنت‌ها برام بنویس تا با هم گپ بزنیم.

deep workافزایش بهره‌وریفرمولکارمدیریت زمان
۲
۰
نسترن فردوسی
نسترن فردوسی
نسترن فردوسی‌ هستم ،لایف کوچ. به آدم‌ها کمک می‌کنم زندگی‌شان را آگاهانه بازطراحی کنند؛ طوری که شبیه خودشان باشد، نه نسخه‌ای تحمیلی از بیرون. اینجا زندگی را مثل یک اثر هنری نگاه می‌کنیم و می سازیم.
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید