شاید مدیر باشید و از افرادی خوشتان نیاید. شاید سخت ترین قسمت مدیریت همین باشد، که از کسی بدتان بیاید و حس مثبتی به او نداشته باشید، اما به خاطر منافع گروه، وارد مذاکره و تعامل با او می شوید.
ضمنا لزومی ندارد که بعد از محقق شدن منافع گروه، ارتباط غیر جذابی که ساخته شده را خرابش کنید. شاید یکی از اهداف خلقت همین بوده باشد که همدیگر را تحمل کنیم، بپذیریم و احترام بگذاریم ...
