سارا گروسی
سارا گروسی
خواندن ۱ دقیقه·۲ سال پیش

هیچوقت سخت کار نمیکنم مگر اینکه بدانم محصولم چیزی خواهد بود که کاربران و مشتریان می خواهند

برگرفته از فصل اول کتاب Inspired
برگرفته از فصل اول کتاب Inspired


Chapter 1:

برای یک پروژه هوش مصنوعی تیم فنی شبانه روز زمان گذاشت و دولوپمنت انجام داد و فیچر به مرحله تست و ریلیز رسید، ولی به محض ریلیز محصول، هیچ مشتری آن را نخرید و به آن نیاز نداشت.

  • سوالاتی که براشون مطرح شد این موارد بود:
چه کسی تصمیم می گیرد که چه محصولاتی بسازیم؟
چگونه تصمیم می گیرند؟
آنها از کجا می‌دانند آنچه که می سازیم مفید خواهد بود؟
  • نتیجه ای که به دست آوردند:

تصمیم‌گیری در مورد اینکه چه چیزی بسازیم از یک مدیر محصول گرفته می‌شود که عموماً در سازمان بازاریابی زندگی می‌کند و مسئول تعریف محصولاتی است که ساخته میشود.

نقش مدیریت محصول بسیار متمایز از نقش های طراحی، مهندسی، بازاریابی یا مدیر پروژه است.

نکته: هر مدیر محصول با یک تیم 2 تا 10 نفره ای از دولوپرها کار میکند. اگر محصولی که به مشتری ارائه میدهید user-facing هست باید یک پروداکت دیزاینر هم در تیمتون داشته باشید.

  • درنتیجه:
مفهوم اصلی این کتاب این است که در پشت هر محصول عالی کسی وجود دارد – معمولاً شخصی در پشت صحنه که خستگی‌ناپذیر کار می‌کند – که تیم محصول را به ترکیب فناوری و طراحی برای حل مشکلات واقعی مشتری هدایت می‌کند.

به عنوان نکته آخر این چپتر: نقش مدیر محصول معمولاً یک وظیفه تمام وقت است.

I don’t personally know many who are able to do what they need to do in less than 60 hours a week.

من شخصا افراد زیادی را نمی شناسم که بتوانند در کم‌تر از ۶۰ ساعت در هفته کار مورد نیاز خود را انجام دهند.

مدیر محصولتیم فنیتیم محصولمدیر پروژه
Product Manager @Snapp Box
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید