mneishabouri·۵ روز پیشمثلث موفقیتموفقیت یک مسیر تکبعدی نیست و برای رسیدن به اهداف بزرگ، تنها داشتن دانش کافی نیست. دانش پایه و اساس است (آنچه میدانیم) مهارت قدرت اجرای م…
mneishabouri·۸ روز پیشدلبستگی کاری (Engagement)نظرسنجی سال ۲۰۲۴ گارتنر (Gartner) در مورد ساختار سازمانی و اعتماد به رهبری نشان داد کارکنانی که به رهبران ارشد سازمان خود اعتماد دارند، به…
mneishabouri·۹ روز پیشمدیریت ذره بینی، قاتل خاموش انگیزهآیا میدانید چرا کارکنان با استعداد، سازمان را ترک میکنند؟تحقیقات جدید مجله کسبوکار هاروارد نشان میدهد که دلیل اصلی، حقوق کم نیست بلکه س…
mneishabouri·۱۷ روز پیشماتریس آیزنهاور، اولویتبندی هوشمندانه وظایفآیا تا به حال احساس کردهاید که سرتان شلوغ است اما پیشرفت زیادی نمیکنید؟ مشکل ممکن است در نحوه اولویتبندی کارهایتان باشد. ماتریس آیزنهاور…
mneishabouri·۱۸ روز پیشقانون ۲ دقیقه در مدیریت زمان!آیا تا به حال احساس کردهاید که زیر کوهی از کارهای کوچک دفن شدهاید؟ ایمیلهای پاسخداده نشده، پیامهای خوانده نشده، یا درخواستهای کوچک هم…
mneishabouri·۱۹ روز پیشنقش ماتریس RACI در شفاف سازی مسئولیت ها و بهبود تقسیم وظایف در سازمان ها تا بحال فکر کردید چرا در خیلی از سازمانها پروژهها کند پیش می روند، دوبارهکاری زیاد است و تنش بین واحدها شکل میگیرد؟ یکی از مهمترین د…
mneishabouri·۱ ماه پیشبزرگترین درس از کوچکترین تیم میلیارد دلاری دنیاتلگرام با ارزشگذاری حدود ۳۰ میلیارد دلار، تنها توسط ۳۰ کارمند اداره میشود، بدون دفتر فیزیکی و با دورکاری.چنین تیم کوچکی یکی از بزرگترین…
mneishabouri·۱ ماه پیشتوانمندی بدون مرز = سوءاستفاده بدون توقفگاهی توی بعضی از سازمانها، «بهترین بودن» جایزهاش کار بیشتره، نه حقالزحمه بیشتر!هر بار کاری فوری پیش بیاد، هر وقت مشکلی گره بخوره، اولین…
mneishabouri·۱ ماه پیش۱۰ استراتژی بازاریابی مؤثر برای سال ۲۰۲۵روندهای بازاریابی سال ۲۰۲۵ تحتتأثیر فناوری، تغییرات رفتاری مشتریان و افزایش تأکید بر شخصیسازی هستند. این موارد ۱۰ راهبرد برتر و موثرند:۱…
mneishabouri·۱ ماه پیشپیچِ امید در جاده چالوسوقتی چشمهایم را میبندم، هنوز صدای آن جاده را میشنوم؛ صدایی شبیه نفس کشیدن کوه، همراه با بوی نم خاک نمخورده. آن روز، اولین باری بود که پ…
