تلگرام با ارزشگذاری حدود ۳۰ میلیارد دلار، تنها توسط ۳۰ کارمند اداره میشود، بدون دفتر فیزیکی و با دورکاری.چنین تیم کوچکی یکی از بزرگترین پیامرسانهای جهان را میگرداند، چون بر سه اصل تکیه کرده است: تخصص بالا، اتوماسیون هوشمند و ساختار حداقلی و چابک
این مدل سه پیام مهم برای هر کسبوکار دارد:
تخصص بالا: یک تیم کوچک و ماهر، بسیار پربازدهتر از یک سازمان بزرگِ معمولی است.
اتوماسیون هوشمند: سرعت، دقت و کاهش هزینه، محصول خودکارسازی هوشمند است
دورکاری : جلسات کمتر، آزادی بیشتر و نتایج بهتر
دنیای امروز به تیمهای کوچک، چابک و هوشمند نیاز دارد.
آیا کسبوکار شما آماده حرکت به سمت این مدل است؟
