مونا حیدریان·۲ ماه پیشاعتماد از نگاه پنجره جو-هری (The Johari Window Model)اعتماد و کار تیمیسفری از خودشناسی تا همدلی؛ وقتی دیدن خودت، دیدن دیگران و اعتماد را ممکن میکندهمه میگویند اعتماد کلید موفقیت یک تیم است.ا…
مونا حیدریان·۸ ماه پیش🧠 پنج چالش نوظهور منابع انسانی در سال جدیدچالشهایی که آیندهی سازمانها را شکل میدهندمقدمه: منابع انسانی در خط مقدم بقا و نوآوریدر دنیای پرتلاطم امروز، منابع انسانی دیگر صرفاً مجر…
مونا حیدریان·۱۰ ماه پیشکانالهای کارمندیابی، راهنمای جامع برای جذب استعدادهای برترgamification in recruitmentجذب استعدادهای برتر یکی از دغدغههای اصلی سازمانها در دنیای رقابتی امروز است. اما سوال اینجاست: کدام کانالهای…
مونا حیدریان·۱ سال پیش۱۰ چالش روزانه محیط کار که سلامت روان را تهدید میکند (و راهحلهای عملی آنها)محیط کار، بخشی جداییناپذیر از زندگی ماست، اما گاهی همین محیط میتواند منبع اصلی استرس و آسیبهای روانی باشد. در اینجا، به ۱۰ عاملی که ممکن…
مونا حیدریان·۱ سال پیشچگونه در مدیریت تیمهای دوستانه، عملکرد را با عینیت ارزیابی کنیم؟بهعنوان یک کارشناس ارشد درک عمیقتری از چالشهای ارزیابی عملکرد در تیمهایی که دارای روابط شخصی هستند، دارم. مدیریت چنین تیمهایی نیازمند…
مونا حیدریان·۱ سال پیشچگونه به سوالات غیرمنتظره در مصاحبههای HR پاسخ دهیم؟ ۱. سوال درباره نقطه ضعفمثال: نقطه ضعفی دارید که در حال کار بر روی آن باشید؟در پاسخ به این سوال، باید یک نقطه ضعف واقعی را ذکر کنید که در ح…
مونا حیدریان·۱ سال پیشچطور میتوانیم با استفاده از تجربیات شخصی و تاکتیکهای موقعیتی، به بهترین شکل ممکن به سوالات غیرمنتظره در مصاحبههای HR پاسخ دهیم؟در مصاحبههای استخدام، سوالات غیرمنتظره میتوانند ترسناک به نظر برسند، اما با رویکرد صحیح، میتوان به آنها با اعتماد به نفس و خلاقیت پاسخ د…
مونا حیدریان·۱ سال پیشتقویت همکاری در تیمهای منابع انسانی از طریق تنوع و گنجاندنهمکاری برای کارایی هر تیم منابع انسانی حیاتی است، زیرا به بهبود حل مسئله، نوآوری و عملکرد کلی تیم کمک میکند. با این حال، ایجاد یک محیط همک…
مونا حیدریان·۱ سال پیشمفهوم نگرش استراتژیک در مدیریت منابع انسانیمفهومی کلیدی برای موفقیت سازمانها:در دنیای پرشتاب و رقابتی کسبوکار امروز، مدیریت منابع انسانی بهعنوان یکی از عوامل اساسی در دستیابی به ا…
مونا حیدریان·۱ سال پیشتربیت متخصص جذب و استخدام، راهکاری برای بهبود مدیریت منابع انسانیدر دنیای امروز، جذب و استخدام افراد مناسب برای سازمانها امری حیاتی به شمار میآید. تربیت متخصصان در این حوزه به سازمانها کمک میکند تا به…
