Alireza Pooyanasab·۹ ماه پیشپونتیاک و بستنی وانیلی!بخش #پونتیاک شرکت خودروسازی #جنرال_موتورز #شکایتی را از یک #مشتری با این مضمون دریافت کرد: «این دومین باری است که برایتان می نویسم و برای ا…
Alireza Pooyanasab·۱۰ ماه پیش#تجربه غیر مستقیم با زندگی ما چه می کند؟تجربه غیر مستقیم با زندگی ما چه می کند؟سر کلاس دستش رو بلند کرد و گفت: استاد! من ته بدبختای عالمم و شروع کرد قصه خواب دیشبش رو تعریف کردن.□…
Alireza Pooyanasab·۱۰ ماه پیشتاثیر دومینویی بر زندگی!تاثیر دومینویی بر زندگی!تو دنیای #روان_شناسی اثر مهمی داریم به نام اثر #دومینو(#domino_effect) که میگه؛ ما آدما همه چی‌مون به همه چی‌مون مر…
Alireza Pooyanasab·۱۰ ماه پیشیک اتفاق جالب در #اروپا که جواب نمی دهد!چند روز پیش داشتم روزنوشته های زینب در #ژاپن رو می خوندم. نوشته‌ای از ایشان توجهم رو جلب کرد. زینب به همراه خانواده اش هم در ژاپن درس می‌خو…
Alireza Pooyanasab·۱۰ ماه پیشآیا چون مدیرم هرکاری می‌توانم بکنم؟داستان #مدیریت در #کشور ما به هیچ کشوری شباهت ندارد. از همه جا #الگوبرداری کرده‌ایم و دست آخر هم مدیریت خودمان را به اسلام گره زده‌ایم و آش…
Alireza Pooyanasab·۱۰ ماه پیشاندیشههای کوتاه مدت یا بلند مدت کدام مدنظر باشد؟زمانی در #انگلستان قانونی تصویب شد که کلینیک‌های #ناباروری را ملزم می کرد تا نرخ #موفقیت فعالیت هایشان را به صورت شفاف گزارش کنند تا #مشتری…
Alireza Pooyanasab·۱۰ ماه پیشوفاداری کارکنان را فقط با پول نمی توان خرید!شیوه های قدیمی ایجاد #دلبستگی در #کارکنان دیگر برای نگه‌داشت آنها کافی نیست. مشوق‌های سنتی مانند #افزایش_حقوق و #پاداش به حداقل انتظارات تب…
Alireza Pooyanasab·۱۰ ماه پیشچه طور بفهمیم کارمان زیاد است؟کار بیش از حد، #ذهن و #بدن ما را #خسته و در بلندمدت #فرسوده می‌کند، پس لازم است این مشکل را برطرف کنیم. با این‌حال، #صحبت کردن با #رئیسمان…
Alireza Pooyanasab·۱ سال پیشچگونه کارمندان را به وظایفی بیش از نقششان تشویق کنیمهر روز #کارمندان تصمیم می‌گیرند که آیا می‌خواهند برای #مشارکت در موفقیت سازمان‌شان سنگ‌تمام بگذارند یا خیر. این تصمیم بسیار مهمی است، زیرا…
Alireza Pooyanasab·۱ سال پیشآدمهای #بالغ چه می کنند:۱ ( می‌فهمند که #بدرفتاری آدم‌ها به #ترس و #اضطراب آنها مربوط است. پس آدم‌ها را بد مطلق یا هیولا نمی‌بینند.۲) یاد می‌گیرند که آدم‌ها به‌طور…
