با توجه به اینکه توی یک سال گذشته برای پست‌های مختلفی رزومه دریافت کردم و با افراد زیادی مصاحبه انجام دادم، خواستم نظرم رو درباره رزومه‌ها و مصاحبه‌ها به عنوان کسی که اونور میز هم بوده باهاتون به اشتراک بذارم.
رزومه:
رزومه مهمه؟ بله مهمه! اگر برای مجموعه‌ای اپلای می‌کنید مهمه که بهشون بگید که کجا کار کردید؟ چیکار کردید؟ اما توجه به جزئیاتی که در سایر رزومه‌ها دیده نمی‌شه می‌تونه رزومه شما رو جذاب کنه. پس قبلش بهتره رزومه‌هایی که در لینکدین منتشر میشه رو ببینید و نواقصی که دارند رو در رزومه خودتون برطرف کنید.
در رزومه نویسی پرحرفی زائد نکنید چون احتمالا کسی که داره رزومه رو بررسی می‌کنه متوجه میشه که شما در حال مخفی کردن چیزی هستید یا در حال توضیح جزئیات هستید.
در نگارش رزومه از مواردی که خوانایی رو بالا میبره استفاده کنید؛ جوری که در یک نگاه متوجه بشن که کی، کجا، چیکار می‌کردید! (بولت، نامبر، رنگ، لاین و… به شما این کمک رو می‌رسونند)
در هر پوزیشنی اصطلاحات یا ابزاری هست که اگر در رزومه ازش اسم برده بشه که می‌شناسید یا باهاشون آشنا هستید، نگاه رو جلب می‌کنه. مثلا اگر برای پوزیشن محتوا اپلای می‌کنید، مهمه که خودتون غلط املایی نداشته باشید، خودتون نیم‌فاصله رو رعایت کنید و چیزهایی از این دست برای هر پوزیشن وجود داره. یا اگر برای پوزیشنی پورتفولیو ارسال می‌کنید، مهمه که کاراتون از نظر بصری تمیز باشه و روش وقت گذاشته باشید…
مصاحبه:
اینکه در مصاحبه اضطراب داشته باشید و نگران باشید طبیعیه و اگر طرف استخدام شونده منصف باشه، متوجه میشه، سعی می‌کنه فضا رو به سمت کاهش تنش ببره و این مورد رو فارغ از حال شما در اون لحظه در نظر می‌گیره. اضطراب کلامی ناشی از شرایط جلسه احتمالا خیلی در تصمیم‌گیری مصاحبه کننده تاثیر نمیذاره پس اگر ریجکت شدین دلایل قوی‌تر رو بررسی کنید.
گاهی شما برای یک پوزیشن Over Qualified هستید در حالی که در رزومه چیز دیگه‌ای نشون دادید؛ یکی از دلایل ریجکت شدن شما همینه، پس اعتماد به نفستون رو از دست ندید و رزومه رو درست کنید یا برای پوزیشن مناسب اقدام کنید.
اگر در رزومه از ابزار خاصی اسم بردید یا می‌خواید درباره اون ابزار صحبت کنید اما باهاش آشنایی ندارید، حداقل کاری که می‌تونید انجام بدید اینه که اسم اون ابزار رو درست تلفظ کنید یا کلا بی‌خیالش بشید و نخواید سمتش برید. ولی اگر برنامه‌ای برای یادگیری اون ابزار دارید هم بهش اشاره کنید.
اگر در شرایط بحران تعدیل شدید، مضطرب نباشید و بگید که کاهش نیرو اتفاق افتاده. اینکه می‌گید خودم اومدم بیرون (!) در شرایطی که شرایط اون شرکت با ارتباطات به گوش تصمیم‌گیران اون مجموعه می‌رسه، ممکنه تصویر خوبی از شما در ذهن مصاحبه کننده به‌جا نذاره.
شرایط برای کارفرما و کارمند هر دو نابسامانه، پس حقوقتون رو منطقی بیان کنید. اگر با 20-30% (مثلا) اضافه نسبت به جای قبلی راضی می‌شید، یهو عدد رو 80% یا 100% بالاتر بیان نکنید.
مهارت‌های ارتباطی و کلامی رو یاد بگیرید و در مصاحبه هم خیلی غلو نکنید! چون اگر بعدا چیزی خلاف ادعای شما محرز بشه، ممکنه روی دید مدیر یا کارفرمای شما تاثیر منفی بذاره.
اگر با محیطی که به اون وارد شدید، راحت نیستید و بعد از یک مدت از حضور شما هم این احساس منفی ادامه پیدا کرد، تصمیمتون رو بگیرید که در صورت پذیرفته شدن این محیط برای شما مناسب خواهد بود؟ با خودتون صادق باشید و اگر روحیه خیلی حساسی دارید، بیشتر به این موضوع دقت کنید.
