ویرگول
ورودثبت نام
sales710
sales710
خواندن ۲ دقیقه·۴ سال پیش

ارتباط کار نامناسب با روحیه فردی


سلام دوستان.

امروز اومدم راجع به یه موضویی صحبت کنم که چند وقتیه ذهنم رو درگیر خودش کرده.

من در حال حاضر مشغول به کار در یک شرکت معتبر و بزرگ هستم که از نظر درآمدی و سازمانی راضی هستم. یعنی هم درآمدم خوبه و هم اینکه شرایط سازمان مورد رضایت بنده هستش.

مثلا تعطیلات آخره هفته دارم، توی مرخصی و اینا راحتم و...

اما بزرگترین مشکلم توی محیط کارم با مدیرم هستش.

اول از همه که شخصا دوست ندارم ارتباط مستقیم با مدیر داشته باشم، یعنی داخل یک فضا باشیم با هم چون معذبم و نمی تونم راحت باشم و ترجیح میدم که مثلا تو یه اتاق دیگه باشن و در مواقع لزوم رفت و آمد کنیم.

تو این شرکت چون ارتباط نزدیک داریم با مدیرم و میزامون در واقع کنار هم هستش خیلی خوشحال کننده نیست و من نمی‌تونم حتی یه کار شخصی انجام بدم چون دائم در حال پیگیری منه.

به هر حال ما تایم زیادی رو در شرکت می‌گذرونیم و خیلی طبیعی هستش که یک سری امور شخصیمون رو داخل شرکت یا سازمانی داخلش کار می‌کنیم انجام بدیم. مثلا یه کارت به کارت بانکی انجام بدیم که خیلی امر بدیهی و روزمره‌ای هستش. اما داخل شرکت ما انجام این امور سخته چون دائما توسط مدیرت که کنارت نشسته رصد می‌شی.

یا حتی ممکنه ازت بپرسه که داری چیکار می‌کنی؟ باید بگی مثلا دارم یه کارت به کارت انجام می‌دم.

و من خیلی این فرآیند پرسش و پاسخ شخصی رو نمی‌پسندم در محیط کارم.

این فضا به شدت من رو اذیت می‌کنه و فشار عصبی زیادی بهم وارد کرده.

به طوری که بعد از تعطیلی از شرکت کلا اعصاب ندارم و خیلی بد رفتاری می‌کنم و پرخاشگر شدم حتی با اهالی خونه و دوستام.

هر چه قدر سعی می‌کنم مشکلات کار رو تو خوده شرکت برطرف کنم و تمومش کنم و به خونه نبرم، موفق نمی‌شم و به طور خیلی ناخودآگاه تغییر خلق و خو دادم و عصبی شدم.

ازتون می‌خوام به عنوان پیشنهاد بهم بگید چیکار کنم؟

منتظر نظراتتون هستم

مدیریتکسب و کارسازمانمدیر بدنویسندگی
اینجا از همه چی صحبت می‌کنیم...
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید