کودکان، کارآفرین به دنیا می آیند


شما راه رفتن را با زمین خوردن و بلند شدن آموخته اید نه از روی اصول و قاعده.

- ریچارد برنسون


کودکان هر روز حرف­ های زیادی می­ شنوند. چیزهایی مانند: «درست بشین»؛ «موقع غذا خوردن دهنت رو ببند»؛ «بگو لطفاً» و «تشکر کن». اغلب اوقات آن­ها شلوغ ­تر از آن هستند که به حرف والدین خود گوش کنند و بدین ترتیب با عواقب کارشان روبرو می­ شوند. اما حواستان باشد که با این شیوه آن­ها یاد نمی گیرند که رئیس خود باشند.

کارآفرینی یعنی حس شیرین استقلال و رئیس خود بودن. کودکانتان نیز در مورد رئیس بودن و تصمیم ­گیری کردن خیال ­پردازی می­ کنند. این خصیصه در کودکان ذاتی است و به همین دلیل روحیه­ ی آن­ها انطباق زیادی با روحیه­ ی کارآفرینی دارد.

وقتی پای پرورش روح کارآفرینی در کودکانتان به میان می ­آید، باید مانند آموزش بستن بند کفش یا دوچرخه­ سواری، آن­ها را راهنمایی کنید. کارهای زیادی وجود دارد تا بتوانید کودکان خود را در مسیر ذاتی خودشان هدایت کنید؛ از هدایت آن­ها به دیدن موانع به عنوان فرصت گرفته تا وادار کردن آن­ها به انجام کارهای روزمره ­شان؛ از اجازه دادن به آن­ها به بازی کردن به میل خودشان گرفته تا تشویق آن ­ها به ابراز عقایدشان. چه کسی می­ داند؟ شاید بتوانید یک روز آن­ها را واقعاً رئیس خطاب کنید!

شما باید آموزش مهارت­ های کلیدی کارآفرینی به فرزندانتان را از زمانی که برای گوش کردن به شما هنوز به اندازه کافی کوچک هستند شروع کنید. برخی از این مهارت ها از این قرارند:

1) انعطاف ­پذیری

زندگی پر از موانع و شکست­ها است و برای موفق شدن در آن، داشتن یک روحیه ­ی قوی ضروری است. هر کارآفرینی باید انعطاف ­پذیر باشد و برای پشت سر گذاشتن مشکلات، عزم و اراده ­ی راسخ داشته باشد.

برای تقویت این ویژگی، اجازه دهید کودکان هیجاناتشان را ابراز کنند و به احساساتشان ­اهمیت دهید.

2) نوآوری و خلاقیت

کارآفرینان باید ذهنی هشیار برای حل مسائل پیچیده و یافتن راه ­حل­ های نوآورانه داشته باشند. تفکر خلاقانه پایه­ ی آرمان­ های کارآفرینان است.

برای ایجاد این خصیصه در کودکانتان، اجازه دهید بازی کنند. بازی کردن سبب می ­شود آن­ها تمام انرژی­های خلاقانه­ ی خود را درگیر کنند. بازی­ ها باید متنوع باشند و فقط محدود به کامپیوتر یا موبایل نباشد.

3) سخت­ کوشی

فارغ از اینکه یک کارآفرین چقدر ترقی و پیشرفت کرده است، نباید هرگز دست از تلاش و کوشش بردارد. برای ایجاد یک اخلاق کاری قدرتمند، نیاز است که کودکان ارزش سخت­کوشی را بیاموزند.

برای تقویت استقلال و مسئولیت­ پذیری در کودکان، آن­ها را وادار به انجام کارهای روزمره کنید. خودتان الگویی برای آن­ها باشید و عادت ­های تلف کردن زمان مانند استفاده­ ی معمول از گجت ­های موبایل را در خود کم کنید.

4) کنجکاوی

کنجکاوی در مورد امور جاری در دنیا، پایه­ ای است برای کشفیات و خلق نوآوری­ ها.

کودکانتان را تشویق کنید تا سرگرمی ­های جدیدی را پیدا کنند و بدون توجه به دشواری­ ها، به دنبال علاقه ­ی خودشان باشند. سعی کنید با فرزندتان تفریحات بدون تکنولوژی، نظیر رفتن به موزه را در برنامه­ ی خود قرار دهید.

5) اعتمادبه ­نفس

باور داشتن خود و توانمندی­ هایتان، سنگ­ بنای یک زندگی موفق است. این ویژگی سبب می­ شود ریسک­ پذیر شوید و به دنبال رسیدن به نتیجه باشید. کارآفرینی یعنی ایمان داشتن به ایده ­هایتان.

نظرات کودکانتان را مود تشویق قرار دهید و فرصت ­هایی برایشان مهیا کنید تا بتوانند خودشان تصمیم ­گیری کنند. حتی اگر با تصمیمشان موافق نیستید اجازه دهید انتخاب کنند و از تجربیاتی که بدست می ­آورند درس بگیرند.

6) همدلی

توانایی در برقراری ارتباط با دیگران و حمایت از آن­ ها، مهارتی ارزشمند برای رهبری است. کارآفرینان موفق، به اهمیت همدلی واقفند و ارتباطات مثبتی را شکل می­دهند.

به شخصیت و عقاید فرزندتان احترام بگذارید و تشویقشان کنید به اینکه در مورد احساساتشان رو راست باشند.

7) مثبت ­اندیشی

کارآفرینان الگوی مثبت ­اندیشی هستند و نوید دنیای بهتری را سر می ­دهند و برای رسیدن به آن تلاش می­کنند.

خوش بینی مسری است. برای فرزندانتان داستان­های مثبت و الهام ­بخش تعریف کنید تا حق­ شناسی و تفکر مثبت را در آن­ ها بپرورانید.

8) کمک کردن و انجام کارهای خیر

درست است که مسئولیت­ های اجتماعی، جزئی از مسیر اصلی کارآفرینان نیست اما آن­ ها اهمیتش را درک می ­کنند. دوراندیشان واقعی سعی می­کنند دنیا را جای بهتری برای همه کنند؛ نه فقط برای خودشان.

کودکانتان را به کمک کردن تشویق کنید؛ مثل جمع کردن برگ­ها از روی زمین برای یک همسایه­ ی پیر.


منبع: از نوشته های خودم برای ماهنامه ی معیشت (منبع اصلی: entrepreneur)