شکیبا پورمنددرکیبوردی برای آزادی·۵ سال پیشکدام مدل درآمدی ، مناسب استارتاپ شماست؟ پریمیوم ، فریمیوم یا رایگان؟هر مدل درآمدی ، نقاط قوت و چالشهای خود را دارد و با درک این نقاط قوت و ضعف ها است که میتوانید تعیین کنید که کدام مناسب کسب و کار شماست.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشاز چشمانداز تا ارزشهای یک استارتاپ؛ نظرات جف وینر مدیرعامل لینکدینمدیریت یک استارتاپ با رشد بالا شبیه پرتاب یک موشک است. اگر در پرتاب، چند اینچ خطا وجود داشته باشد موشک مایلها دور از مدار قرار خواهد گرفت.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشتجربه قبلی افراد، معیار درستی برای استخدام نیستمقالهای که به تازگی توسط HBR منتشر شده است نشان میدهد که تجربیات گذشته یک فرد چیزی برای پیشبینی عملکرد آتی او ندارد.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشچرا کسب و کار شما به موفقیت نمیرسد؟علت شکست کسب و کارها به خود افراد برمی گردد نه کسب و کار و اگر کسب و کارتان به موفقیت نمیرسد مشکل از کسب و کارتان نیست مشکل خود شمایید
شکیبا پورمند·۵ سال پیشآیا میدانیم فرهنگ کسب و کار واقعا چیست؟ قسمت سومفرهنگ و استراتژی در تعارض نیستند و بر همدیگر غلبه نمیکنند. در حقیقت برای اینکه هر دو موثر واقع شوند باید منسجم باشند.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشآیا می دانیم فرهنگ کسب و کار واقعا چیست؟ قسمت دوماولین قدم در راه ایجاد فرهنگ کسب و کار این است که بدانید چه میخواهید. واضح و ساده به نظر میرسد اما واقعیت این است که ساده نیست.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشآیا می دانیم فرهنگ کسب و کار واقعا چیست؟ قسمت اولفرهنگ کسب و کار ، شیوهی تصمیمگیری کارمندان و مدیران در نبود مدیرعامل است. مجموعهای از فرضیات برای حل کردن مشکلات روزمره کارمندان است.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشچرا کارمندان انگیزه خود را از دست میدهند؟وقتی افراد انگیزه خود را از دست می دهند ممکن است ناخشنودی آنها را درک نمیکنیم و تصور کنیم که خودشان باید قادر به خلاص شدن از آن باشند.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشرهبران موفق چگونه زمان و تقویم خود را مدیریت میکنند؟یکی از چالشی ترین مسائل دنیای مدیریت و رهبری این است که میگویند مهمترین گام برای تبدیل شدن به یک رهبر تاثیرگذار، مدیریت زمان و تقویم است.
شکیبا پورمند·۵ سال پیشاقتصاد سرمایهگذاری خطرپذیر (قسمت دوم: سرمایهای گران بر دوش سرمایهگذاران خطرپذیر)سرمایهگذار خطرپذیر کار دشواری بر عهده دارد و بازگشت مورد انتظارش چیزی بیش از بازگشت سایر بازارهاست.