همه تیم ما تو ملک رادار به صورت ریموت کار میکنن... آفیس هم نداریم، همه مشتری ها در تلگرام یا تلفنی پشتیبانی میشن...۹۰ درصد جلساتمون هم اسکایپیه...حتی بعضی اعضا که یکساله تو تیمن هنوز همدیگرو ندیدن! وقتی این رو برای افراد مختلف شرح میدیم میگن چجوری ممکنه؟!
جواب من در ادامه :)
۱. به تدریج پروتکل‌های ارتباطی شکل گرفته و مستحکم شده...در یک مسیر یادگیرانه همه با هم فرآیند و قواعدی رو شکل دادیم و مستمر بهبود دادیم.
۲. افرادی در تیم هستن که مثل حلقه های زنجیر عمل میکنن...این افراد هر روزه وقت مهمیشون برای ارتباط مناسب بقیه اعضای تیم صرف میشه.
۳. از همه ابزارهای مجازی ممکنی که بلد بودیم استفاده میکنیم: ترلو، تی اف اس، اسلک، وان نوت، دراپ باکس، اسکایپ و ...از همه مهمتر تلگرام. از همه قابلیت‌های تلگرام (گروه، کانال، بات و ...) برای مدیریت تسک‌های مختلف استفاده میشه...بیش از 40 گروه برای تسک های مختلف ایجاد شده و با هشتگ و پین مدیریتشون راحت تر شده
۴. به تدریج متوجه شدیم که مهمترین مشکلات تیمی ما از جنس ارتباطی هستن، اهمیت این مشکلات در افراد تیم بولد شده و همه برای ارتباط بهتر تلاش میکنن...
