آرتا مکبری·۲ ماه پیشمیراث ماندگار مدیر محصول یا اسکرام مستر، در ستایش مهارت نرمدر پایانِ مسیر حرفهایات، کسی نخواهد پرسید: «سمت شغلیات چه بود؟» آنچه در یادها میماند این است: «چه جور آدمی بودی؟»
توسعه فناوری دینگ·۲ سال پیشچطور جایگاه خود را در محیط کار جدید پیدا کنیم؟شروع یک کار جدید در عین اینکه بسیار هیجانانگیز است، به همان اندازه نیز میتواند برای ما چالشبرانگیز باشد.
فائزه شمس·۲ سال پیشآناتومی اعتماد"بهترین راه برای فهمیدن اینکه آیا میتوانید به کسی اعتماد کنید، این است که به او اعتماد کنید" - ارنست همینگوی
Masoud Yaghouti·۲ سال پیشفرآیند مدیریت موثر باگهای بحرانی در محصولساختار پیشنهادی برای مدیریت باگهای بحرانی در محصول
امیرحسین بزرگ کیان·۳ سال پیشمراحل توسعه گروهمراحل مدل تاکمن: Forming (شکلگیری)، Storming (درگیری)، Norming (هنجار سازی)، Performing (بهرهوری گروهی) و Adjourning (فروپاشی).
گروه سرمایهگذاری پرسال·۴ سال پیش۵ کار متفاوت تیمهای موفقایجاد یک تیم با عملکرد خوب، چیزی فراتر از استخدام افراد مناسب و فراهم کردن ابزارهای کاری مناسب برای آنهاست. ایجاد چنین تیمی مستلزم ایجاد ف…
امیرسینا ماندگاری·۶ سال پیشبرگه تقلب (cheat sheet) مدیریت تیمخورده نکاتی که در عین سادگی، باعث تجربه مدیریتی بهتر و موفقتری میشن
سبحان خوش سیرتدرملک رادار·۶ سال پیشریموت کار کردن تا بینهایتملکرادار یک موتور جستوجوی آگهیهای املاک است که همه تیم آن به صورت ریموت کار میکنند. ملکرادار حتی دفتر کار هم ندارد و این در حالی ...
سبحان خوش سیرت·۷ سال پیشدر این حد کار ریموت چجوری ممکنه؟! همه تیم ما تو ملک رادار به صورت ریموت کار میکنن... آفیس هم نداریم، همه مشتری ها در تلگرام یا تلفنی پشتیبانی میشن...۹۰ درصد جلساتمون هم اسکایپیه...حتی بعضی اعضا که یکساله تو تیمن هنوز همدیگرو ندیدن! وقتی این رو برای افراد مختلف شرح میدیم میگن چجوری ممکنه؟!
تیم تیکام·۸ سال پیشاهمیت ارتباط تیمی چیست؟زمانی که یک تیم مسئول انجام یک پروژه مانند تولید یک محصول جدید یا طراحی یک فرآیند است، مهارتهای ارتباط تیمی برای اطمینان از محقّق شدن اهداف، مهم و حیاتی هستند. این مهارتها میتوانند به ایجاد روابط مناسب میان کارمندان کمک کرده و باعث به اشتراکگذاری ایدههای جدید شوند.وظایفی که مدیران معمولاً به کارمندان محول میکنند، نیازمند کار تیمی...
