کسب مهارت های مدیریتی
کسب مهارت های مدیریتی
خواندن ۵ دقیقه·۵ سال پیش

چگونه خلاق تر عمل کنیم؟

چگونه خلاق تر عمل کنیم؟
چگونه خلاق تر عمل کنیم؟

شاید قدرتمندترین روش پویا برای تحریک کردن ذهن فراهشیار، سیال سازی ذهن به طور منظم است. شمار بیشتری از مردم با استفاده از اندیشه خلاق بیش از هر شیوه ایی که تاکنون ابداع شده به موفقیت رسیده‌اند. این به اندازه‌ای قدرتمند است که وقتی استفاده از آن را شروع می‌کنید، احساس می‌کنید که به جلو پرتاب می‌شوید. انگار که در همین لحظه پا روی پدال گاز زندگی خود گذاشته‌اید. هر کسی تاکنون از روش سیال سازی ذهن استفاده کرده از ایده و نتایج عالی که به دست آورده شگفت زده شده است. شیوه سیال سازی ذهن بسیار ساده است و یکی از علل قدرتمند بودن این روش هم همین سادگی آن است. استفاده از این روش بسیار ساده است کاغذ سفیدی بردارید و هدف یا مسئله خود را به شکل یک سوال بر بالای آن بنویسید. تا جایی که امکانش وجود دارد سوال را مشخص و دقیق بنویسید تا ذهن شما بتواند جواب‌های عملی برای آن پیدا کند. برای مثال اگر می‌خواهید طی ۱۲ ماه آتی درآمد خود را ۲۵ درصد افزایش دهید، آن را به شکل سوال (چگونه می‌توانم در ۱۲ ماه آینده درآمدم را ۲۵ درصد افزایش دهم؟) مطرح کنید، این طرز طرح سوال جواب‌های احتمالی شما را بسط می‌دهد.


انتخاب سوال تا حدود زیادی کیفیت جواب‌های شما را مشخص می‌سازد هر چه سوال بهتر باشد جواب مفیدتر خواهد بود پس از نوشتن سوال، باید خودتان را وادار کنید که دست کم بیست جواب به آن بدهید. گاه بیستمین جواب ارزشمندترین جواب می‌باشد.وقتی شروع به نوشتن می‌کنید سه تا پنج جواب اول تا حدود زیادی ساده است. به ایده‌های ساده‌ای اشاره می‌کنید: (باید تلاش کنم) (باید ساعت کارم را افزایش دهم) پنج جواب بعدی کمی دشوارتر به دست می‌آیند و ده جواب آخر از همه سخت‌تر است. اما خودتان را وادار کنید که حتماً به بیست جواب برسید. حالا جواب را به دقت مرور کنید و دست کم یک نقطه نظر را از میان آن‌ها انتخاب کنید و بلافاصله دست به کار شوید این بخش دشوار و تعیین کننده این فرآیند است. هر چه روی موضوع جدیدی سریع‌تر دست به کار شوید ایده‌های بیشتری برای حل کردن آن مسئله و یا رسیدن به هدفتان پیدا می‌کنید. هر چه ایده بیشتری به دست آورید احتمال اینکه کاری را که دقیقا باید انجام دهید پیدا کنید، بیشتر می‌شود. اگر قرار باشد این شیوه سیال سازی ذهن را پنج روز در هفته اجرا کنید و هر روز در زمینه حل مسایل بیست ایده تولید کنید، هفته‌ای صد ایده به دست می‌آورید، در طی پنجاه هفته شما به پنج هزار ایده جدید می‌رسید.



به این نکته توجه کنید که اشخاص معمولی به طور متوسط در سال به سه یا چهار ایده می‌اندیشند و اغلب حتی این را هم بکار نمی‌گیرند کاری که شما می‌کنید شما را در موقعیت عالی قرار می‌دهد. ذهن شما پیوسته با ایده‌های نو جرقه می‌زند. اینگونه در تمام مدت روز پیرامون شما با ایده‌های نو محاصره می‌شود. ایده کلیدهای موفقیت در آینده هستند. ایده سنگ زیر پا هستند که می‌توانید روی آن‌ها گام بردارید و به هدف‌هایتان برسید. ایده ابزاری هستند که می‌توانید از آن‌ها برای حل مسایل خود استفاده کنید. ایده می‌توانند شما را غنی‌تر، شادتر، خشنودتر و موفق‌تر سازند. در محدوده این ایده و نقطه نظرهاست که عناصر کلیدی موفقیت نهفته‌اند. وقتی همه روزه صبح اول وقت از روش سیال سازی ذهن استفاده می‌کنید، در تمام روز خود را تحریک می‌کنید و به آن فعالیت می‌بخشید. در این شرایط دیگران حیرت می‌کنند که شما چگونه به این سرعت می‌توانید برای مسایل خود راه حل‌های مفید فراهم آورید.


اشخاص معمولا به نقطه نظرهای جدیدی مانند سیال سازی ذهن به دو طریق واکنش نشان می‌دهند:


گروه اول می‌شنوند، سری تکان می‌دهند، بعد به خانه می‌روند و کاری صورت نمی‌دهند بعد به آن ده درصدی می‌رسیم که اقلیت خلاق هستند، اشخاصی مثل شما که روش سیال سازی ذهن را می‌آموزند و بلافاصله آن را به خدمت می‌گیرند. در جریان شکل دادن به آینده خود ضرورت دارد که عادت به سرعت عمل کردن را وقتی ایده خوبی می‌شنوید در خود ایجاد کنید. رابطه مستقیمی میان اینکه شما پس از دریافت ایده به چه سرعتی آن را بکار می‌گیرید و احتمال اینکه آیا اصولا این ایده را بکار می‌گیرید یا نمی‌گیرید وجود دارد. دنیا پر از ایده‌های خوب است. اما تنها معدودی از آن‌ها را دریافت می‌کنند و بکار می‌بندند. به توانمندی‌های ذهنی خود ایمان بیاورید. خودتان را دست کم نگیرید صرف این حقیقت که می‌توانید ایده‌ای داشته باشید بدان معنا است که شما احتمالا از توانمندی برخوردارید که می‌توانید آن ایده را به مرحله عمل بگذارید. به دلیل قانون جذابیت و فعالیت ذهن فراهشیار می‌توانید آنچه را که لازم داشته باشید، به زندگی خود راه دهید. مهم این است که برنامه و هدف شما باید روشن باشد و شما هم به شدت خواهان دستیابی به این هدف باشید.


ذهن فراهشیار شما سخت تحت تاثیر سه عامل تحریک می‌شود این سه عامل عبارت‌اند از:


۱ هدف‌های به شدت مطلوب
۲ مسایل فشارآورنده
۳ سوالات مناسب و بجا.


داشتن هدف‌های به شدت مطلوب در کنار اشتیاق، پشتکار زیاد و هیجان، ذهن فراهشیار شما را فعال می‌کند و شما را به سطح بالاتر هوشیاری و اطلاع از امکانات واقع در پیرامونتان می‌رساند.
مسایل فشارآورنده و مهم که بخواهید آن‌ها را حل و فصل کنید، همراه با سیال سازی منظم ذهن، خلاقیت را در شما افزایش می‌دهد و شما را به اقدام کردن و دست به کار شدن تشویق می‌کند و سرانجام سوالات مناسب و بجا که سبب می‌شوند ایده‌های جدید در شما شکل بگیرند و ذهن شما را به روش‌های جدید انجام دادن کارها هدایت می‌کنند عنوان شغلی شما هر چه باشد، شما کارتان حل کردن مسایل است. در تمام مدت روز، این کار را می‌کنید. اگر قرار باشد مسئله‌ای برای حل کردن وجود نداشته باشد شغلی هم وجود خارجی نخواهد داشت. هر چه مسئله بزرگ‌تر، دشوارتر و گسترده‌تر باشد، امکان اینکه حقوق بیشتری بگیرید و سریع‌تر ارتقای درجه پیدا کنید افزایش می‌یابد. پرحقوق ترین اشخاص در هر شغلی کسانی هستند که مسایل بیشتر و بزرگ‌تری را حل و فصل می‌کنند و این را هم به خاطر داشته باشید، اگر به هدفی نرسید علتش این است که مسئله‌ای را حل نکرده‌اید. کار شما این است که هر مانعی را که بر سر راهتان قرار می‌گیرد به شکلی از میان بردارید. توانایی شما در حل مسئله، کیفیت زندگی شما را در خانه و محل کار رقم می‌زند.

گروه تحقیقاتی عباس منش

تجربهمدیرمدیریتمدیرانفرهنگ
تجربه ، مدیریت و کسب مهارت
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید