چطوری رزومه حرفه‌ای بسازی تا به مصاحبه دعوت شی

قطعا خبر دارید که شرکت‌های بزرگ در مرحله اول از ربات برای بررسی رزومه‌ها استفاده می‌کنند. اگر معیارها را درست رعایت کنید از مرحله اول ارزیابی جان سالم بدر می‌برید! اگر هم رزومه خیلی فضایی باشد شاید برای مدتی به لیست سیاه بروید!

من اینجا ربات «امتحان پس‌داده» رزومه وردد را به شما معرفی می‌کنم. امیدوارم که استفاده کنید و حالش را ببرید. :)

رزومه وردد (Resume Worded): فیدبک سریع و رایگان

این سایت معیارهای درستی را که کارجوها نیاز دارند با هوش مصنوعی قاطی کرده و در لحظه رزومه را بررسی می‌کند. تمرکز اصلی روی رزومه و لینکدین است اما اطلاعاتی در مورد انگیزه نامه و نامه روکش هم دارند.

اصل ماجرا پولی‌ست اما رایگان هم اطلاعات درجه یکی بهتان می‌دهد. مهم‌تر از همه نقطه ضعف‌ها را روی رزومه نشان می‌دهد. هر سری که نقطه ضعفی را اصلاح کردید رزومه را دوباره وارد سایت کنید و تغییر نمره را چک کنید. کم کم قلق کار دست‌تان می‌آید.

معیارهای بررسی رزومه

رزومه با ۴ معیار اصلی چک می‌شود:

• تاثیر (Impact): رزومه چقدر مخاطب را تکان می‌دهد
• خلاصه و موجز بودن (Brevity): بیش از ۲ صفحه نمره منفی‌ست!
• شکل و فرم (Style): این فرمت درستی برای اجزا و بخش‌ها رعایت کرده باشید
• بخش‌ها:

برویم دقیق‌تر معیارها را بررسی کنیم.

تاثیرگذاری رزومه

هرچقدر رزومه دقیق‌تر توانایی‌ها و فعالیت‌های‌تان را بازتاب دهد، تاثیر بیشتری می‌گذارد. از ساده‌ترین چیز شروع کنیم:

(۱) املای کلمات و گرامر! بله. همین چیز ساده می‌تواند رزومه‌ای را از چشم بیندازد.

(۲) بعد محتوای جملات است. باید از حالت کارمندی که صرفا مسئولیت‌ها را ردیف می‌کند فاصله گرفت و به سمت دستاوردها رفت. یک سری Bullet Point ردیف کنید که نتایج کارتان را بازتاب دهد.

Avoided Responsibility-oriented Words, Instead use Accomplishment-oriented Words

Accomplishments, not responsibilities. Remember, your bullet points should always tell the recruiter or hiring manager what you accomplished, and not what you do on a day to day basis.If you find yourself starting your bullet point with 'Responsible for', you're likely writing about your responsibilities and not your accomplishments.
Avoid using weak verbs like 'Assisted' or 'Helped'. These verbs don't clearly communicate your role in your achievement, and aren't specific enough in telling recruiters what you actually did. If you 'assisted' with something, you could have for example led the project or just participated in meetings. Of course, the latter is far less impactful.

این نمونه ترتمیز نمایش دستاورهاست. به فعل‌های عملی (Action Verbs) نگاه کنید:

(۳) زمان فعل‌ها باید به درستی انتخاب شوند! کارهای دستاورد محور معمولا گذشته‌اند!

If you use the present tense, there's a pretty good chance you've just listed a responsibility - it's hard for something you have accomplished to be written in the present tense (e.g. use 'Managed', not 'Manage' nor 'Managing').

(۴) کلمات قوی و مجاب‌کننده. از فعل‌های عملی درجه یک استفاده کنید!

Start your bullet point with a strong Action Verb (e.g. Created, Managed, Spearheaded, etc).

(۵) از تکرار به هر شکل ممکن دوری کنید. باید در مورد Paraphrasing یک مطلب بنویسم :)

(۶) کمی کردن محتوا: از عدد و رقم برای نمایش پیشرفت و دستاوردها استفاده کنید. دقیقا بگوئید فعالیت‌هایتان چه سودی داشته؟ مشتری‌ها چند درصد زیاد شدند؟ درآمد، سود، سرمایه‌گذاری چقدر زیاد شده؟ چقدر زمان صرفه‌جویی شده؟

Quantify your impact using numbers and metrics. Did your achievement save time for your team? Increase revenue? While you might not be able to do this for every bullet point, do it where you can.

برای کمی کردن حرف‌های کلی و مبهم نزنید!

Don't use fillers (e.g. 'various', 'multiple'). Instead, be specific by using numbers (e.g. Don't say you 'implemented various features'. Instead, say you 'implemented 10+ features').

این نمونه همه معیارهای بالا را دارد:

بعد از تاثیرگذاری، خلاصه بودن اهمیت می‌یاد.

ایجاز و اختصار

در یک نگاه هنرتان رو شود! چند پارامتر اینجا مهم هستند:

(۱) طول کلی رزومه اندازه هست؟ حدودا ۲ صفحه و ۶۰۰ کلمه ایده‌آل است. ۵۹۱ تعداد کلمه‌های رزومه خودم است :)

(۲) استفاده از ردیف (Bullet points) : بجای بند بهتر است از ردیف استفاده کنیم. برای هر فعالیت حدودا ۳ ردیف با کلمات درست لازم است. خروجی‌ها وب‌سایت چنین شکلی هستند.

من در این بخش نمره کامل را نگرفته‌ام. اشکالی هم ندارد :))

(۳) پرکننده‌ها! کلا پرکننده‌ها برای روانی گفتار خوبند اما برای رزومه که اصل جنس است کیفیت کار را کم می‌کنند.

Don't Use Filler Words: Remove superfluous words that take up space and add little value

برویم سراغ قسمت بعدی: Style

شکل و فرم

رعایت فرم رزومه نسبتا ساده‌ترین چیز است.

(۱) کلمات کلیشه‌ای و بی‌محتوا استفاده نکنید. مثل دونالد ترامپ نباشید :))

(۲) تاریخ‌ها را چک کنید. همه چیز درست باشد. راستی حتی‌المقدور گپ‌های کاری و تحصیلی را هم پر کنید!

(۳) تماس و مشخصات فردی (Contact and Personal Details)

(۴) از اول شخص حتی‌المقدور استفاده نکنید! من خودم چند سری استفاده کرده‌ام چون مشکلی نمی‌بینم. بنظرم اعتماد بنفس را می‌رساند. در کل استفاده از ضمایر شخصی رایج نیست!

(۵) از لحن فعال (Active voice) استفاده کنید!

Make sure you avoid the passive voice in your bullet points

کمی عمیق‌تر فرم را بررسی کنیم: Sections

قسمت‌های رزومه

ابتدای رزومه‌ها معمولا تحصیلات است و بعد برای کار سمت مهارت‌ها می‌رود. برای دانشگاهی سمت پژوهش و انتشارات. این قسمت‌ها را به درستی رعایت کنید.

کم کم حرفم را جمع و جور کنم. سایت جزئیات بیشتری دارد. به همین مقدار بسنده می‌کنم. خودتان ته توی کار را درآورید. من هم درخدمتم. امتیاز کلی را هم بگویم و تمام!

امتیاز کلی

سعی کنید امتیاز کلی‌تان را بالای ۵۰ بیاورید. امتیازات من حدود ۳۵ تا ۶۵ است. اعتقادی به بیشتر ندارم چون روح رزومه‌ام از دست می‌رود. برای من که فکر و روحم ساختارشکن است، امتیاز بالای ۶۰ مزیت نیست.

جمع‌بندی

تقریبا راهی نیست که بشود سر ربات‌های استخدامی کلاه گذاشت! رزومه وردد برای کسی که می‌خواهد در چارچوب (bypassing ATS) بنویسید عالی‌ست. بنظرم دید فوق‌العاده‌ای هم برای حرفه‌ای نوشتن می‌دهد.

عیبش اینجاست که این سایت پیشنهادات جدی برای بهتر شدن متن نمی‌دهد. هر گلی زدید خودتان به سر خودتان زدید :)

دردِ من نویسنده چیست؟

من از شرایط کشورم ناراحتم و دلم می‌خواهد شما را در موقعیت و رفاه بهتری ببینم. من به توانایی‌ها و اراده فارسی‌زبان‌ها اعتماد دارم. به رشدتان کمک می‌کنم.