نشریۀ دانشجویی «دردانشکده»·۲ سال پیشبنشسته بر اسب سفید؟!ریاست جدید دانشکده؛ دکتر جمشیدی | شماره ۸۵ | آرمان زاده‌محمدی
خودشناسی و عرفان·۲ سال پیشباب ریاست و سلطه۲٩ -باب ریاست و سلطهریاست و سروری و سلطه بر دیگران و بلکه کل جهان ، حق ذاتی وجود است و انسان به میزان وجود پذیری و هستی مندی اش دارای این ا…
ابوالفضل ارجمندی·۴ سال پیشرهبری یا ریاستاولین هدف یک گروه و یا یک سیستم ایجاد و خلق یک موقعیت مناسب و دستیابی به موفقیت می باشد، اما سوال اینجاست چه کسی راه درست رسیدن به این مسیر…
حسین خضوعی·۴ سال پیشتوقع منطقیتوقع و تحمل مثل الاکلنگ می‌مانند؛ وقتی توقع بالا می‌رود، تحمل پایین می‌آید و وقتی توقع پایین می‌آید تحمل بالا می‌رود.وقتی ارباب، نه می‌توان…
محمود پرندهدربهین فناوران آرکا·۴ سال پیشمدیر خوب: ریاست، رهبری یا هر دو؟معمولا توی شرکت‌ها افرادی در نقش کارمند و نیروی کار وجود دارند که توسط یک یا چند مدیر، مدیریت می‌شوند. نقش مدیر برای پیشرفت یک شرکت و دادن
ابوالفضل ارجمندی·۴ سال پیشمدیر باشید ، رییس بودن کافی نیست !اینجا هرروز به دانش مدیرت رو محک بزن مدیر روز
fgalinasab·۵ سال پیشبرای دست یابی به اهداف، همدلی لازم است.همدلی هوشمندانه باعث متمدن‌تر شدن محیط کار می‌شود و همدلی محدود محیط کار را عقب مانده نگه می دارد.
کورش هادیاندرمن + کتاب·۵ سال پیشهیچ مدیری از آسمان نیامده است !یک مدیر ممکن استگاهی راست نگوید و گزارش دروغ بدهد،گاهی برای بالادست چاپلوسی کند،گاهی به زیردست خشم گیرد و ستم کند،گاهی که منافعش ایجاب می‌ک…
