چارگون·۲ سال پیشاهمیت ارزیابی عملکرد و روش‌های جدید سنجش کارکناناهمیت ارزیابی عملکرد و مدل‌های جدید سنجش آن، به دلیل نقش سازنده آن در بهبود کمی و کیفی نتایج و خروجی منابع انسانی در سازمان است.
چارگون·۳ سال پیشمتداولترین روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان کدامند؟نظارت مستمر، معیار محور و علمی بر عملکرد افراد در همه سطوح یکی از علل پیشرفت در سازمان‌های بزرگ و موفق است.
چارگون·۵ سال پیشکاهش خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد کارکنانمدیریت عملکرد و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد در هر شرکت یا سازمان به انگیزش کارکنان و نتایج بهینه سازمان کمک شایانی می‌کند.
چارگون·۵ سال پیشبهرهوری سازمان با استفاده از سیستم جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاهسیستم جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاه تمامی فرآیندهای این حوزه از زمان جذب نیرو تا مرحله خاتمه قرارداد و بازنشستگی را پوشش می‌دهد.
