هادی خانمیرزا·۱ ماه پیش🛡️امنیت سایبری وظیفهٔ همهٔ کارکنان است، نه فقط تیم IT!سالهاست بسیاری از سازمانها تصور میکنند که مسئولیت امنیت سایبری فقط بر عهدهٔ تیم فناوری اطلاعات (IT) است. اما تجربه نشان داده است که حتی…
سارا احمدی·۲ ماه پیشمسیر توسعه سازمان با آموزش مستمر کارکنان | تجربهی یک HR با TMS و LMSدر منابع انسانی همیشه یک جمله تکراری اما واقعی وجود دارد "سازمانها به اندازهی دانش و مهارت کارکنانشان رشد میکنند."من بهعنوان مدیر منابع…
ریزآموز·۴ ماه پیشچالشها و فرصتهای تحولآفرین منابع انسانی در عصر دیجیتالوظیفه منابع انسانی (HR) دیگر تنها استخدام و پرداخت حقوق نیست...
ریزآموز·۸ ماه پیشگیمیفیکیشن و مدیریت کارکنان دورکاردورکاری چالشهایی مانند کاهش تعامل اجتماعی، افت انگیزه و سختتر شدن مدیریت عملکرد را به همراه دارد. گیمیفیکیشن راه حلی مناسب
ریزآموز·۱۰ ماه پیشچالش های آموزشی در سازمانها: راهکارهایی برای بهبود فرآیند یادگیریدر دنیای امروز، با وجود اینکه آموزش کارکنان یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمانها محسوب میشود اما سازمان ها با چالشهای متعددی در این زمی…
ریزآموز·۱۰ ماه پیشنقش میکرولرنینگ در بهبود عملکرد کارکناندر دنیای پرتلاطم امروز که سرعت تغییرات و تحولات به طرز چشمگیری افزایش یافته است، نیاز به یادگیری سریع و بهموقع بیش از هر زمان دیگری احساس…
ریزآموز·۱ سال پیشگیمیفیکیشن: بهبود انگیزه و تعامل کارکنان در سازمانهاگیمیفیکیشن یا بازیوارسازی بهمعنای استفاده از عناصر و ویژگیهای بازیها در زمینههایی غیر از بازی است. هدف از این رویکرد، افزایش انگیزه و…
محسن زارع·۲ سال پیشمزایای آموزش مهارت های نرم برای کارکنان شمامهارتهای نرم روز به روز مورد توجه قرار میگیرند و بسیاری از سازمانها اعتباری را که شایسته آن هستند به آنها میدهند.
مجموعه ریرا·۲ سال پیشکمی درباره مدیریت عملکردمدیریت عملکرد چیست؟مدیریت عملکرد موثر به سازمان ها کمک می کند تا اطمینان حاصل کنند که کارکنان نقش های خود را درک می کنند، بازخورد سازنده در…
مهدی مهربان | mehdi mehraban·۳ سال پیشسیستم مدیریت یادگیری ( LMS )، پل ورود کسب و کار شما به مرحله بعدسیستم مدیریت یادگیری کارکنان یک سیستم کاربردی در آموزش و توسعه کارکنان به شمار می آید اینجا نیز راجب به LMS مفصل صحبت کردیم
