مشاوره مدیریت رخ·۲ ماه پیشمزایای سازمان‌های یادگیرنده: چرا سازمان‌های یادگیرنده موفق‌ترند؟سازمان های یادگیرنده با ایجاد فرهنگ یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر، مزایای رقابتی بسیاری را نسبت به سایر سازمان‌ها کسب می‌کنند.
مشاوره مدیریت رخ·۲ ماه پیشمدل خدمات مشترک چیست و چه کاربردهایی دارد؟خدمات مشترک به معنای ایجاد یک مرکز واحد برای ارائه خدمات در بخش‌های مختلف سازمان است.
مجموعه ریرا·۳ ماه پیشنقشه راه موفقیت سازمانی، شرح شغلی 90 موقعیت شغلی در 11 دپارتمان کلیدی (دانلود رایگان)در این مقاله، ما به بررسی شرح شغل‌های مختلف در هر دپارتمان سازمان خواهیم پرداخت. هدف ما ارائه دیدگاهی جامع و کاربردی از نقش‌ها و مسئولیت‌ها…
مهدی ناصری·۴ ماه پیشداده قدرت است؛ چگونه آن را در ساختار سازمان توزیع کنیم؟شاید کمی دیگر دیر شده باشد اگر تا به حال در شرکت خودتان تیم یا واحدی مرتبط با داده نداشته باشید. یعنی به احتمال زیاد خیلی عقبید ولی برای شر…
مشاوره مدیریت رخ·۴ ماه پیشچرا استارتاپ ها ذاتاً چابک هستند؟استارتاپ ها معمولاً به عنوان سازمان‌های کوچک و نوآور شناخته می‌شوند که به سرعت رشد می‌کنند. اما چرا این سازمان‌ها به طور ذاتی چابک هستند؟
هلدینگ کاسپین | مشاوره و آموزش·۱ سال پیششرح وظایف مسئول واحد خریدمسئول خرید مستقیما زیر نظر مدیر بازرگانی انجام وظیفه می کند و مسئولیت خرید کلیه مواد مورد نیاز برای تولید محصول
محمد لباف·۱ سال پیشHead تیم مدیریت محصول بودن توی یه شرکت Techسلامتوی یک سال و سه ماه گذشته با یه تجربه جدید توی مسیر شغلیم مواجه شدم که به نظرم اومد به اشتراک گذاشتنش کار خوبی باشه.من مسیر شغلیم رو از…
آوات؛ فضای کاری ابریدرراهکار ابری آوات·۱ سال پیشچطور راهکار مکاتبات آوات را راه‌اندازی کنیم؟در این مقاله نحوه راه اندازی راهکار مکاتبات آوات را آموزش می دهیم. با خواندن این راهنما در حداکثر دو ساعت می‌توانید شروع به کار با آوات کنی…
نیلوفر·۱ سال پیشانواع مدل های ساختار سازمانیساختار سازمانی تعیین کننده روابط رسمی و نشان دهنده سطوحی است که در سلسله مراتب اداری وجود دارد و حیطه کنترل مدیران را مشخص می‌کند.
آوات؛ فضای کاری ابریدرراهکار ابری آوات·۱ سال پیشسطوح ارتباط سازمانی و انواع نامه اداریانواع نامه اداری با در نظر گرفتن سطوح سازمانی تعریف می‌شود. برای شناختن انواع نامه لازم است درک درستی از سطوح ارتباط داشته باشیم.
