مصطفی جهانگیر·۶ سال پیشچرا هر چه فرد دانشمندتر و با مهارت تر باشد، متواضع تر می شود؟به دلیل چیزی که «اثر دانینگ-کروگر» نامیده شده است افرادی که شایستگی های اندکی دارند تمایل دارند درباره توانایی هایشان غلو کنند، در حالی که…
مصطفی جهانگیر·۶ سال پیشزمانه شکسته شدن انحصارها و عمومی شدن فرصت هاهم اکنون به مدد پیشرفت های IT خیلی از انحصارها شکسته شده و بسیاری از فرصتها در دسترس عموم قرار گرفته است. به عنوان نمونه:انحصار رسانه ها شک…
مصطفی جهانگیردرشبکه اکوموتیو·۶ سال پیشچه کسانی می توانند از مربی و مشاور شغلی بهره ببرند؟افرادی که تازه دانش آموخته شده اند و در ابتدای مسیر شغلی خود هستنداکثر افراد به دلیل نداشتن مشاور و مربی شغلی سال های اول کاری خود را با سع…
مصطفی جهانگیردرشبکه اکوموتیو·۶ سال پیشنمونه ای از یک کار تیمی موفقمی خواهم نمونه ای از یک کار تیمی موفق را برای شما بگویم. فروشگاه مواد غذایی ارگانیک هول فودز مارکت در آمریکا به عنوان سازمانی که کار تیمی…
مصطفی جهانگیر·۶ سال پیشآیا می دانید برخی از کارکنانتان به صورت پنهان در مقابل تغییر مقاومت می کنند به طوری که شما به راحتی متوجه نمی شوید؟سوال بالا یک سوال مهمی است که ممکن است دغدغه ذهنی همه شما باشد. در پاسخ، مقاومت در برابر تغییر 2 شکل عمده دارد. یک، مقاومت آشکار: که نمونه…
مصطفی جهانگیر·۶ سال پیشآیا می دانستید رعایت اخلاق حرفه ای به مشتریان بیشتر و سودآوری بالاتر منجر می شودکسب و کاری که بر پایه اخلاقیات باشد، کسب و کار موفقی است. شواهد نشان داده است که کسب و کارهای منطبق با اصول اخلاقی به بهترین نتایج در حوزه…
مصطفی جهانگیر·۶ سال پیشتجربیات موفق شرکت 3M در مدیریت نوآوریاین شرکت چند ملیتی با بیش از 76 هزار کارمند، بیش از 55 هزار نوع محصول تولید می کند. اصول مدیریت نوآوری این شرکت عبارتند از:1. خلق فرهنگی که…
مصطفی جهانگیر·۶ سال پیششش اقدام برای بهبود عملکرد کارکنان1. به توانایی کارکنان برای حل مشکلات کاری، اعتماد داشته باشید و از کارکنان بخواهید برای حل مشکلات و بهبود مهارت و عملکردکاری خود، کمک کنند.…
