شما به‌عنوان یک مترجم فریلنسر باید همیشه این ۴ مهارت را توسعه دهید

لینک منبع: 4 Skills You Should Always Be Developing

فرقی نمی‌کند که در چه حوزه کاری کار می‌کنید و یا طبیعت کارتان چیست، مهارت‌های نرمی وجود دارند که شما باید همیشه برای توسعه آن‌ها تلاش کنید تا به پتانسیل کامل خود برسید و به موفقیت‌های حرفه‌ای دست پیدا کنید. برای یک صاحب کسب‌وکار و یا فریلنسر، مهارت‌های نرم اهمیت ویژه‌ای دارند؛ چون پیدا کردن موفقیت به چیزی بیش از انجام کار خوب نیاز دارد. موفقیت به معنای اطمینان از جریان مداوم کار و رضایت مشتریان است. با این حال، صرف‌نظر از این که شما رئیس خودتان هستید یا نه، مدیریت شرایط حرفه‌ای به چیزی بیش از فقط هوش و ذکاوت نیاز دارد. اینها چهار مهارتی هستند که باید همیشه در حال توسعه آن‌ها باشید تا بتوانید در زندگی به جایی که می‌خواهید برسید.

۱. مهارت‌های ارتباطی

مهارت‌های ارتباطی قوی در تمام جنبه‌های زندگی ما مهم هستند. توانایی برقراری ارتباط شفاف افکار و ایده‌های خود با دیگران در توانایی رسیدن به اهداف، چه شخصی و چه حرفه‌ای، ضروری است. ارتباط موثر به معنای این است که بتوانید به مشتری، تیم، همکاران و یا افراد بالادست خود نشان دهید که شما می‌دانید آن‌ها چه می‌خواهند و می‌توانید آن کار را انجام دهید. این مهارت درباره گوش دادن فعال و تعامل با دیگران و نیز اعتماد به نفس کافی برای به اشتراک گذاشتن ایده‌ها و نظرات شما است. داشتن ارتباط خوب به این معنی است که بتوانید اهداف خود را بدون توجه به نوع ارتباطی که از آن استفاده می‌کنید، چه ایمیل، چه ارتباط تلفنی یا ارائه یک سخنرانی، روشن کنید. مهارت‌های ارتباطی در یک محیط حرفه‌ای به توانایی بازاریابی و فروش توانایی‌هایتان نیز مربوط می‌شود. چه شما یک نیروی فریلنسر باشید و چه یک کارمند باید بتوانید دیگران را متقاعد کنید که برای این شغل مناسب هستید. افزایش مهارت‌های ارتباطی نیازمند تمرین و تلاش هماهنگ است. دوره‌های کوتاه‌مدت آنلاین یکی از راه‌های توسعه مهارت‌ها در این زمینه است.

۲. همدردی

وقتی صحبت از محل کار به میان می‌آید، همدلی را اغلب میتوان نادیده گرفت چون به اندازه مهارت‌های دیگر مهم نیست. با این حال، همدلی یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که شما می‌توانید به عنوان یک فریلنسر، یک رئیس، یک کارمند و یک انسان پرورش دهید. همدلی یعنی این که بتوانید احساسات دیگران را بفهمید، خودتان را جای آن‌ها بگذارید و دیدگاه آن‌ها را درک کنید. همدلی مهارتی است که به شما کمک می‌کند با مشتریان خود ارتباط برقرار کنید، رفتار افراد را در شرایط ویژه درک کنید و تعارض را مدیریت کنید. شما می‌توانید همدلی خود را با گوش دادن به دیگران و صرف زمان برای تفکر قبل از پاسخ دادن به یک موقعیت توسعه دهید. به این فکر کنید که چرا آن فرد چنین احساسی دارد و سعی کنید تا جایی که می‌توانید مهربان و مراقب باشد.

۳. سازماندهی و مدیریت زمان

اگر می‌خواهید از نظر حرفه‌ای موفق شوید، بسیار مهم است که سازماندهی شده باشید و بتوانید زمان خود را به طور موثر مدیریت کنید. اگر نمی‌توانید حجم کار خود را مدیریت کنید، به سرعت عقب خواهید افتاد و همکاران و مشتریان شما به توانایی‌های شما اعتماد نخواهند کرد. سازمان‌یافته بودن به شما این امکان را می‌دهد که با نیازهای کاری، خانوادگی، دوستان و دیگر تعهدات بهتر کنار بیایید. همچنین به معنی اولویت‌بندی بهتر وظایف و استفاده بهینه‌تر از وقت است. شما می‌توانید مهارت‌های سازماندهی خود را با کمک برنامه‌های مختلف و پلتفرم‌های مبتنی بر وب یا، به سبک قدیمی، با داشتن یک دفترچه خاطرات توسعه دهید.

۴. شبکه‌سازی

شبکه سازی، در هسته خود، یعنی ایجاد رابطه و توانایی استفاده از آن روابط برای مزایای متقابل. اگر به صورت فریلنسر کار می‌کنید، این مهارت بسیار مهم است چون برقراری ارتباط با دیگران و پیداکردن فرصت‌ها به خودتان بستگی دارد . با این حال، به عنوان یک کارمند نیز توسعه این مهارت مهم است تا بتوانید به اطلاعات مربوطه دسترسی پیدا کنید و از دیگران یاد بگیرید. بخش عمده‌ای از یک «شبکه‌ساز خوب» بودن از اعتماد به نفس و داشتن ارتباط خوب ناشی می‌شود. این مهارت هم چنین با زمان و تمرین به دست می‌آید، مانند بسیاری از مهارت‌های دیگر. به دنبال فرصت‌های شبکه سازی باشید، هم آنلاین و هم آفلاین، و سعی کنید تا جای ممکن با اطرافیان خود و در رویدادها صحبت کنید. هیچ وقت نمی‌دانید یک صحبت بی‌ضرر به کجا ختم می‌شود!

این متن با استفاده از ربات ترجمه مقالات ترجمه شده و به صورت محدود مورد بازبینی انسانی قرار گرفته است.در نتیجه می‌تواند دارای برخی اشکالات ترجمه باشد.