حسین متقی‌فر·۴ ماه پیشچابکی یادگیری؛ مهارتی برای همه موقعیتهااگر از میان همه‌ی ویژگی‌های یک فرد موفق در سازمان مجبور باشم فقط یکی را برگزینم، چابکی یادگیری یا Learning Agility را انتخاب می‌کنم؛ زیرا ا…
حسین متقی‌فر·۵ ماه پیشچگونه منابع انسانی، آینده جدیدی را شکل میدهدمنابع انسانی قرار است عامل تغییر و زمینه ساز تبدیل ارزشهای انسانی به اهداف کسب و کار باشد.
حسین متقی‌فر·۴ سال پیشمدیریت تیم فروش یا مربی‌گری تیم فروش؛ مساله این استبه طور خلاصه می‌خوانیم که تفاوت مدیریت فروش با مربی‌گری فروش در چیست و برای موفق تیم فروش چرا مدیر فروش باید مربی فروش باشد.
حسین متقی‌فر·۴ سال پیشبهترین مربی فروش چه کسی است؟برای اثر بخشی نیروی انسانی و بالابردن تاثیرگذاری آنها در سازمان فروش، نقش مربی فروش کلیدی است. با هم هشت صفت یک مربی خوب را بخوانیم
حسین متقی‌فر·۵ سال پیشچرا آموزش‌های فروش خیلی موثر نیستچرا می‌گویم آموزش‌های فروش تاثیر گذاری مطلوب خود را ندارد؟ و چه کاری می‌توان برای‌ش کرد؟
حسین متقی‌فر·۵ سال پیشده نکته برای رابطه موفق منتور و منتیاگر منتور یا منتی هستید و در یک چشم بهم زدن خلاصه‌ی مفیدی از آن را نیاز دارید؛ از این ده نکته برای ایجاد یک رابطه موثر استفاده کنید.
