در دنیای کسبوکار، عملکرد عالی قابل سرایت به دیگران است و متوسطبودن مرگبار…
اگر یک فرد درجهی یک (A-Player)را کنار چند نفر ضعیفتر (C-Player) بگذارید این اتفاق میافتد:
«اول تلاش میکند همه را بالا بکشد.
بعد تبدیل به نیروی پشتیبان و جمعوجورکنندهی گندکاریها میشود.
و در نهایت، شرکت را ترک میکند.»
ضعیفترین فرد تیم هم عملکرد پایینی دارد، هم بار کار خود را روی دوش بهترینها میاندازد. و هیچ چیز سریعتر از این انگیزهی یک نیروی ممتاز را نابود نمیکند که بفهمد پاداش تلاش و استعدادش، انجام کار دیگران است ــ بدون دریافت پاداش متناسب!!!
انگار بهترینها چون شایسته و لایق هستند باید «مالیات بر شایستگی» بپردازند. اما سر آخر، آدمهای شایسته از پرداخت چنین مالیاتی دست میکشند.
بنابراین هرگز هرگز هرگز اجازه ندهید بهترین نیروهایتان سرایدار ضعیفترینها شوند.
لذا باید تصمیم بگیرید کدام جابهجایی را انتخاب میکنید:
یا ضعیفترینها را حذف میکنید،
یا بهترینها را از دست میدهید.
«راه سومی نیست.»
