امیرحسین روشن ضمیر·۴ ماه پیشمهارتهای کلیدی نیروی کار در افق ۲۰۳۰: تحلیلی بر تحول سرمایه انسانی در عصر دیجیتالتحولات فناورانه، اقتصادی و اجتماعی شتابگرفته در دهه پیشرو، ماهیت مهارتهای موردنیاز نیروی کار را بهطور بنیادین دگرگون میکند.
امیرحسین روشن ضمیر·۴ ماه پیشاز برج عاج فناوری و پژوهش تا آسمانخراش نوآوری کاربردی؛ داستان استارتاپهای دانشگاهی در دنیای واقعیاگر بخواهیم مفهوم «برج عاج فناوری» را دقیقتر و تصویریتر بسط دهیم، ابتدا باید به ریشهی این استعاره در زبان انگلیسی توجه کنیم.
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشاشیاءبان - اتصال امن، بینش هوشمندفناوری «اینترنت اشیا،» یا IoT ، شبکهای از اشیای فیزیکی است که از طریق اینترنت به یکدیگر متصل شدهاند.
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشبررسی زندگی نلسون ماندلا با نظریه توسعه ذهنی رابرت کیگنشاید به جرات بتوان نلسون ماندلا، رهبر فقید آفریقای جنوبی را یک ذهن خود تحولگر دانست.
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشپنج فرم ذهنی رابرت کیگن؛ تکانشی، ذهن خودسالار، جمعگرا، خودنگار و خودتحولگرنظریه توسعه ذهنی کیگن بر این نکته تأکید میکند که تحول و توسعه فردی در افراد بزرگسال در حرکت ما از سوژه به ابژه صورت می گیرد.
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشنظریه توسعه سازنده یا رشد ذهنی بزرگسالان رابرت کیگنرابرت کیگن، روانشناس و استاد دانشگاه هاروارد، در نظریه توسعه سازنده یا رشد ذهنی بزرگسالان تأکید میکند که رشد بزرگسالان فقط با یادگیری نیست…
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشچهار ستون راهبردی سازمان اختاپوسیدر دنیای کسبوکار امروز، دو رویکرد کاملاً متفاوت به نوآوری وجود دارد.
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشاصالت حرکت مستقل از نتیجه - داستان جان استفن آکواریآیا یادتان هست که نفر اول برنده مدال طلای مسابقه دو ماراتن المپیک مکزیک در سال 1968 چه کسی بود؟ اما داستان جان استفن آکواری تانزانیایی که د…
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشاز مرد حلبی تا سازمان اختاپوسی الگویی برای کاهش تأخیر در تصمیمگیری و افزایش چابکیدر جهانی که تغییرات فناوری هر روز مرزهای تازهای را میگشاید تکیه بر مدلهای سنتی مدیریت دیگر کافی نیست.
امیرحسین روشن ضمیر·۵ ماه پیشکالبدشکافی شکست در تحول دیجیتال چالش تطبیقی در عصر دیجیتال برای سازمانهاتحول دیجیتال، یکی از پرسشبرانگیزترین و اثرگذارترین موضوعات مدیریت و استراتژی در دههی اخیر است.
