ghadir.webmaster·۴ سال پیشبررسی ساعات کاری در کشورهای مختلفبسیاری از کشورها با وجود داشتن ساعت کاری پایین دارای اقتصاد نیرومندی هستند. ساعت کاری زیاد علاوه بر آثار مخرب آن بر روی سلامتی کارکنان می ت…
ghadir.webmaster·۴ سال پیشآیا شما با قرارداد آزمایشی آشنایی دارید؟بسیاری از افراد هنگامی که در پی کار هستند با عبارت قرارداد آزمایشی از سوی کارفرما مواجه می‌شوند. با این حال، این که قرارداد آزمایشی چیست و…
ghadir.webmaster·۴ سال پیشاهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان هامدیریت منابع انسانی فرآیند استخدام، توجیه نیروی کار، آموزش و ارزیابی عملکرد است. همچنین مدیر منابع انسانی برای ارائه خدمات جهت ایجاد انگیزه
ghadir.webmaster·۵ سال پیشعوامل مهم در تعیین قیمت حضور و غیابدر حال حاضر اکثر شرکت ها برای کنترل ورود و خروج پرسنل خود از دستگاه های حضور و غیاب استفاده میکنند که این دستگاه ها امروزه از تنوع بسیار زی…
ghadir.webmaster·۵ سال پیشآشنایی با مزایای نرم افزار حضور و غیابنرم افزار حضور و غیاب ، آن دسته از نرم افزارهایی هستند که در دستگاه‌های حضور و غیاب استفاده می‌شوند. هر کدام از این نرم افزارها دارای قابلی…
ghadir.webmaster·۵ سال پیشتاثیر اپلیکیشن حضور و غیاب آنلاین بر اختلاف بین مدیر و کارمنداز سالیان گذشته همواره مشکلات و سوء تفاهم هایی بین مدیر و کارمند در مورد ساعت رفت و آمد و ساعت کار و تعداد مرخصی ها در کسب و کار های مختلف…
ghadir.webmaster·۵ سال پیشاپلیکیشن حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کارهای کوچکاپلیکیشن حضور و غیاب زمان سرمایه است حضور و غیاب کارکنان برای کسب و کارهای کوچک و متوسط امری بسیار ضروری است. کارفرمایان نیازمند نرم افزار
ghadir.webmaster·۵ سال پیشمزایای استفاده از دستگاه حضور و غیاب بیومتریک در مدیریت نیروی کاربسیاری از شرکت ها در حال به کارگیری فناوری بیومتریک با نرم افزارهای مدیریت نیروی کار خود هستند. روش های تشخیص چهره ، اثر انگشت، کف دست و…
ghadir.webmaster·۵ سال پیشمزایای دستگاه تشخیص چهره نسبت به دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتدر خصوص مزایای دستگاه تشخیص چهره نسبت دستگاه حضور غیاب اثر انگشتی باید بگوییم که دستگاه های حضور و غیاب تشخیص چهره تمام معایبی را که دستگاه
ghadir.webmaster·۵ سال پیشراهکارهای حضور و غیابی، ایمناستفاده از راهکارهای ایمن برای حضور و غیاب کارمندان امری ضروری است که باید در شرکت ها و سازمان ها مورد توجه قرار بگیرد. راهکارهای جدید حضو…
