Hamidreza Lachin·۱۴ روز پیشمدیرعامل = معمار فرهنگ و سیستم✅ آمازون امروز بیش از یک میلیون کارمند داره. چیزی که من رو شگفتزده میکنه اینه که با وجود این عظمت، هنوز همون اصول ساده و بنیادی روزهای ا…
Hamidreza Lachin·۳ ماه پیشچطور شرکتها در مسیر رشد، مسیر خود رو گم میکننخیلی از شرکتها وقتی رشد میکنن، یه مشکل تکراری براشون پیش میاد: هرچی بزرگتر میشن، کارها پیچیدهتر میشه، بوروکراسی زیاد میشه و مدیرها کم…
Hamidreza Lachin·۳ ماه پیشبرای رشد، اول کارهای غیرقابل مقیاس رو انجام بدهبه نظرم یکی از جالبترین درسهایی که رید هافمن (همبنیانگذار لینکدین) توی کتابهاش میگه اینه: برای رشد باید کارهایی رو انجام بدی که مقیاس…
Hamidreza Lachin·۳ ماه پیشریتم فرهنگ رو گم نکن!معمولاً همه میدونن «چه کاری باید انجام بدن»، اما کمتر کسی میدونه «چطور باید انجامش داد». همون چطوریه که فرهنگ سازمان رو میسازه.رید هافمن…
Hamidreza Lachin·۴ ماه پیشبرایان چسکی: خودت باید پای کار باشی!چند وقت پیش یه گفتوگو از برایان چسکی، همبنیانگذار ایربیانبی، دیدم که خیلی ساده و بیپرده توضیح میداد چطور نیرو جذب میکنه. نکاتش به ن…
Hamidreza Lachin·۴ ماه پیشمنابع انسانی؛ فقط یه واحد اداری نیست ✌️امروز دیگه منابع انسانی مثل قبل فقط کار اداری نمیکنه؛ الان نقش شریک استراتژیک داره. توی خیلی از شرکتها ، منابع انسانی کنار تیم مدیریت می…
Hamidreza Lachin·۶ ماه پیشمنابع مطالعاتی برای مدیریت بحران✅ این روزا اوضاع سخت شده. یاد دوران کرونا افتادم؛ اون موقع هم پر از اضطراب و ابهام بود. نشریه هاروارد بیزینس ریویو در اون زمان مجموعهای ا…
Hamidreza Lachin·۶ ماه پیشطراحی فضا؛ طراحی رفتار✅ هر سازمانی یه سری المان فرهنگی و هویتی برای خودش در نظر داره. مثلا:· پیکسار میخواد شرکتی خلاق باشه.· ایربیانبی میخواد مشت…
Hamidreza Lachin·۶ ماه پیشنیتهای خوب کار نمیکنن. مکانیزمها چنین میکنن. (جمع بندی)📌 توی چند هفتهی گذشته یه سری پست دربارهی این موضوع که چرا فقط آدم خوب داشتن یا نیت خوب داشتن کافی نیست نوشتم! توی این پستها دربارهی اش…
Hamidreza Lachin·۶ ماه پیشنیتهای خوب کار نمیکنن. مکانیزمها چنین میکنن. (قسمت پنجم و آخر)در پستهای قبلی گفتیم:👤 آدم خوب لازمه، اما کافی نیست⚙️ مکانیزمها هستن که نیت رو به عمل تبدیل میکنن📐 و طراحی درست یعنی چیدن اصول + ساختن…
