دیجی رفاهی·۱ ماه پیشنگاهی به محیط کار از چشم نسل Zنسلی که دنبال حس خوبه، نه فقط حقوق خوباگه چند سال اخیر تو دنیای منابع انسانی بودی، حتماً حس کردی نسل جدید کارمندها با نسلهای قبلی فرق دارن…
دیجی رفاهی·۱ ماه پیشچطور برند کارفرمایی رو در خانواده کارکنان تقویت کنیم؟نگاهی انسانی به بعد پنهان وفاداری سازمانی ...معمولاً وقتی از «برند کارفرمایی» حرف میزنیم، ذهنمون میره سمت تبلیغات استخدامی، بستههای مزا…
دیجی رفاهی·۱ ماه پیشتجربه ما از تأمین بستههای آجیل و هدیهی سازمانینکاتی برای مدیران و کارشناسان منابع انسانیهر سال، با نزدیک شدن به شب یلدا یا عید نوروز، یکی از دغدغههای اصلی مدیران منابع انسانی اینه که چ…
دیجی رفاهی·۶ ماه پیشانواع استراتژی های جذاب سازی محیط کاراگر به فکر افزایش قدرت جذب و استخدام شرکتت هستی حتما این مقاله رو بخون
دیجی رفاهی·۶ ماه پیشافزایش کیفیت تجربه همکاری پرسنلراهنمای عملی برای اینکه محیط سازمانتون رو برای کارکنان دلچسب تر کنید
دیجی رفاهی·۱ سال پیشمقایسه جذابیت بُن کارت افق کورش، هفت، شهروند و ... برای کارکنانتجربه خرید فروشگاهی با استفاده از بُن های اهدایی منابع انسانی، به دلیل افزایش قدرت خرید خانواده برای کارکنان بسیار شیرین و دلپذیر است.دیجی…
دیجی رفاهی·۱ سال پیشدل همکارانت رو تو شب یلدا شاد کنهمه چیز درباره طراحی و خرید پکیج آجیل شب یلدا برای کارکنان سازمان
دیجی رفاهی·۱ سال پیشچرا خدمات رفاهی از یاد کارکنان نمی رود؟همکاران شما خدمات رفاهی را با قلبشان دریافت می کنند
دیجی رفاهی·۲ سال پیشحُسن شهرت کارفرما، برای کارجویان بیشتر از حقوق جذابیت دارد!آیا وقتی می خوای به کسی بگی تو کدوم شرکت کار می کنی، احساس غرور می کنی یا احساس ضعف؟
دیجی رفاهی·۲ سال پیشچطور 100میلیون تومان از بودجه رفاهی را صرفه جویی کنیم؟برای عملکرد حرفه ای تر مدیران منابع انسانی و بازرگانی
