مقایسه جذابیت بُن کارت افق کورش، هفت، شهروند و ... برای کارکنان

تجربه خرید فروشگاهی با استفاده از بُن های اهدایی منابع انسانی، به دلیل افزایش قدرت خرید خانواده برای کارکنان بسیار شیرین و دلپذیر است.
دیجی رفاهی برای مدیران منابع انسانی این امکان را فراهم می آورد که برای همکاران خود حق انتخاب بیشتری برای دریافت بن خرید ایجاد نمایند.

به این ترتیب که هرکدام از پرسنل می توانند از طریق پنل اختصاصی خود، معادل مبلغ سرانه تسهیلات، بن خرید از فروشگاه زنجیره ای مورد نظر خود را (مناسب با موقعیت منزل یا سلیقه خانواده) سفارش داده و از دیجی رفاهی دریافت نمایند.

نتایجی که از بررسی آمار پراکندگی درخواست ها بین فروشگاههای مختلف در بین کارکنان یک شرکت صنعتی 200 نفره در تهران (محل کارخانه در شهرک صنعتی) به دست آمده نمایانگر نتایج جالب و قابل ملاحظه ای برای مدیران می باشد:

- تخصیص یکسان بن خرید فروشگاهی برای حدود 40% از پرسنل مطلوب نیست! چون سلیقه خرید و لایف استایل (سبک زندگی) متفاوتی با سایر همکاران خود دارند که بهتر است توسط مدیران منابع انسانی در نظر گرفته شود.

- دسترس پذیری و تخفیف جذابترین ویژگی مدنظر کارگران، و برند فروشگاه و سهولت خرید مهمترین پارامتر برای کارشناسان و مدیران به حساب می آید

- 70% کارکنانِ مجرد، بن فروشگاهی خود را در اختیار خانواده خود قرار می دهند.

برای ثبت درخواست توزیع بن کارت فروشگاهی در سطح سازمان خود با ما تماس بگیرید

09941672528 / 02168285000 دیجی رفاهی، مبدع راهکارهای نوین خدمات رفاهی در سازمان ها