شاهین منصوری·۲ ماه پیشچرا بودجه منابع انسانی مهمترین سند استراتژیک سازمان است؟بودجه منابع انسانی مهمترین سند استراتژیک سازمان است، زیرا نشان میدهد سازمان با چه کیفیت و ظرفیتی قرار است سال آینده را اداره کند. اگر این…
شرکت بین المللی ایده آل·۲ ماه پیشآموزش نظاممند هوش مصنوعی بهعنوان راهبرد توسعه سرمایه انسانیتحلیل یک تجربه ملی در آموزش هوش مصنوعی توسط دکتر مجتبی قلیزاده در مراکز کلیدی کشور (آبان تا بهمن ۱۴۰۴)چکیدههوش مصنوعی (Artificial Intellig…
شرکت بین المللی ایده آل·۲ ماه پیشنقش آموزش هوش مصنوعی در ارتقای سرمایه انسانی کشورگزارشی از برنامه ملی آموزش هوش مصنوعی توسط دکتر مجتبی قلیزاده در ۵۰ مرکز کلیدی کشور (آبان تا بهمن ۱۴۰۴)چکیدههوش مصنوعی بهعنوان یکی از مهم…
علیرضا هاشمی·۲ ماه پیشایجاد تجربه فناورانه مطلوب برای مشتریان همراه با رعایت الزامات قانونیمقدمهشرکتهای بیمه با پیچیدگی فزایندهای روبهرو هستند؛ چرا که مقررات بهطور فزایندهای متنوع و ناهمگون شدهاند. این پراکندگی مقرراتی، چالش…
دیر و زود·۲ ماه پیشمهاجرت و ذهنیت کوتاهمدت؛ چرا جابهجایی جغرافیا لزوماً افق را بلندمدت نمیکندمهاجرت الزاماً ذهن را بلندمدت نمیکند. گاهی فقط جغرافیا عوض میشود و الگوی فکری همان میماند.
سارا احمدی·۲ ماه پیشیک تقدیرنامه و چند روز تأمل درباره آموزش سازمانیاخیراً لطف یکی از شرکتهای همکار شامل حال من شد و از سوی مدیرعامل مجموعه ایده (ideaco.ir)، آقای مهندس عربشاهی، تقدیرنامهای به بنده اعطا شد…
شاهین منصوری·۲ ماه پیشنقش منابع انسانی در حفظ ثبات سازمان در شرایط نااطمینانیدر شرایط نااطمینانی، بزرگترین چالش سازمانها اضطراب پنهان کارکنان است. منابع انسانی باید با شفافیت، برنامهریزی و عدالت، ثبات را حفظ کند.…
Rezvan Alavi·۲ ماه پیشمنابع انسانی یا سرمایه انسانی، کدام درست است؟امروزه بر کسی اهمیت نیروی انسانی پوشیده نیست و کسی نمی تواند تاثیر آنها را نادیده بگیرید ولی بزرگترین جفا وخیانت به نیروی انسانی زمانی بوج…
BehLand·۲ ماه پیشاسپانسرشیپ یا پارتنرشیپ ؟ بهلند یعنی هممسیر شدن نه تبلیغ کردن!اسپانسرشیپ یا پارتنرشیپ، مساله این است
عبدالهادی حق جو·۲ ماه پیشاقتصاد محله محور (طرح اول: هر خانه/محله یک گلخانه)جهانی بیاندیش، منطقه ای عمل کن | 📝عبدالهادی حق جو | کانال ایتا🔻🔶…
