رضا ابراری·۱۸ روز پیشجایگاه و نقش نهادهای آموزشی در نیل به تمدن اقتصادی کدامند؟نهادهای آموزشی در شکلگیری «تمدن اقتصادی» نقشی بنیادی و زیربنایی دارند؛ زیرا تمدن اقتصادی صرفاً به رشد تولید و درآمد محدود نمیشود، بلکه مج…
رضا ابراری·۱۸ روز پیشنقش نهادهای آموزشی در شکل گیری تمدن اقتصادینهادهای آموزشی در شکلگیری «تمدن اقتصادی» نقشی بنیادی و زیربنایی دارند؛ زیرا تمدن اقتصادی صرفاً به رشد تولید و درآمد محدود نمیشود، بلکه مج…
رضا ابراریدرفرهنگ و اندیشه·۲۰ روز پیشلازمه متمدن شدن یک اقتصاد چیست؟برای «متمدن شدن» یک اقتصاد—یعنی حرکت بهسوی اقتصادی پایدار، کارآمد، عادلانه و پیشبینیپذیر—وجود مجموعهای از زیرساختها و نهادهای بنیادین…
وحید والی- Vahid Vali·۱ ماه پیشدوش به دوشگاهی هم نمیشود به جلو بتازیم، در هوای ابری باید سعی کنیم بقای خودمان را حفظ کنیم. تا در روزهای آفتابی باز با سرعت بدویم. راستش تجربه به من…
رحمن محمدی·۱ ماه پیشتاب آوری سازمانی در وضعیت جنگی- از بقا تا بازآفرینیبه عنوان مشاوری که سال ها در اکوسیستم کسب و کار ایران با بحران های اقتصادی دست و پنجه نرم کرده ام، باید اعتراف کنم که "جنگ"، ابر بحران…
شاهین منصوری·۳ ماه پیشچرا بودجه منابع انسانی مهمترین سند استراتژیک سازمان است؟بودجه منابع انسانی مهمترین سند استراتژیک سازمان است، زیرا نشان میدهد سازمان با چه کیفیت و ظرفیتی قرار است سال آینده را اداره کند. اگر این…
شرکت بین المللی ایده آل·۳ ماه پیشآموزش نظاممند هوش مصنوعی بهعنوان راهبرد توسعه سرمایه انسانیتحلیل یک تجربه ملی در آموزش هوش مصنوعی توسط دکتر مجتبی قلیزاده در مراکز کلیدی کشور (آبان تا بهمن ۱۴۰۴)چکیدههوش مصنوعی (Artificial Intellig…
شرکت بین المللی ایده آل·۳ ماه پیشنقش آموزش هوش مصنوعی در ارتقای سرمایه انسانی کشورگزارشی از برنامه ملی آموزش هوش مصنوعی توسط دکتر مجتبی قلیزاده در ۵۰ مرکز کلیدی کشور (آبان تا بهمن ۱۴۰۴)چکیدههوش مصنوعی بهعنوان یکی از مهم…
علیرضا هاشمی·۳ ماه پیشایجاد تجربه فناورانه مطلوب برای مشتریان همراه با رعایت الزامات قانونیمقدمهشرکتهای بیمه با پیچیدگی فزایندهای روبهرو هستند؛ چرا که مقررات بهطور فزایندهای متنوع و ناهمگون شدهاند. این پراکندگی مقرراتی، چالش…
