مهمترین چیز در شرکت ما نوآوری است. فضا رشد در این شرکت برای همه مهیاست. ما در این سال‌ها توانسته‌ایم با تکیه بر دانش و توانایی‌های جوانان این کشور نام ایران را در جهان فریاد بزنیم. ما خیلی خوبیم؛ بیایید اینجا.
این شوخی را زیاد شنیده‌ایم که چیزی که اینترنتی سفارش می‌دهیم با چیزی که حضوری دریافت می‌کنیم چقدر فرق دارد! شغل و سازمان خوب هم بی‌شباهت نیست. در وبسایت بسیاری از سازمان‌ها وقتی به «درباره ما»ی سر بزنید می‌توانید عبارات مهیجی مشابه بالا پیدا کنید، اما در واقعیت چه اتفاقی می‌افتد؟
نمایشگاه کار فرصت خوبی است برای کارجویان که بتوانند با سازمان‌ها به صورت زنده (!) نه از ورای تبلیغات و اطلاعیه‌ها تعامل کنند. معمولاً ترکیبی از افراد یک سازمان به نمایشگاه کار می‌آیند که در میان آنها کارشناسان یا مدیران منابع انسانی و روابط عمومی حضوری پررنگ دارند. از آنها می‌توانید سؤالات خود را درباره فرهنگ، دغدغه‌ها، هدف‌ها و به طور خلاصه ارزش‌های سازمان بپرسید.
البته سازمان‌هایی که به نمایشگاه کار می‌آیند معمولاً برند کارفرمایی قابل قبولی دارند و به مسائل جذب، استخدام و کلاً منابع انسانی بهایی ویژه می‌دهند. یکی از نشانه‌هایش هم همین حضورشان در نمایشگاه کار است زیرا دقیقاً جایی است که خودشان را در معرض پرسش‌های مرتبط با منابع انسانی قرار می‌دهند.
اگر کارجو هستید، 17 تا 19 بهمن 98، یک نیم‌روز برای سومین نمایشگاه کار ایران در بوستان گفتگو خالی کنید.
