دربخش های قبلی مقدمه ای راجع به این چهارچوب ، بخش اول یعنی Faith و بخش دوم Family و بخش سوم Friend عرض شد ، که اگر نخوندید پیشنهاد میکنم یه نگاه بندازید مطالعه اش کنید و بعد به سراغ این بخش بیاید.
در ادامه بررسی چهارچوب توسعه توازن فردی 10F ، هرقسمت به یکی از F ها می پردازیم لازم به یادآوری هست که این مطالب برگرفته از کارگاه 10F ، دکتر نظری است که در قسمت های قبل نیز عرض شد.
این قسمت راجع به چهارمین F یعنی Fun صحبت میکنیم.
به Fun عامل رهایی (Releasing Agent) می‌گویند یعنی چیزی که تو را از گرفتاری و آنچه درون آن هستی رها می‌کند و تو را به Energy Saving Mode می‌برد (برعکس است؛ یعنی باوجوداینکه انرژی صرف می‌کنی، انرژی به دست می‌آوری) مثلاً از کار خسته‌ای، می‌روی می‌دوی و حالت بهتر می‌شود.
اگر بتواند بر محور دانش، اطلاعات، مدیریتی و... باشد که خیلی بهتر است مثل بازی‌های ریاضی و....
این مورد طراحی می‌خواهد و گاهی اوقات خانواده‌ها و شرکت‌ها در این حوزه مشاور می‌گیرند و می‌توان از اصل ادغام، Nesting) TRIZE) استفاده کرد مثلاً: در یک تایم، همه در استخر و سونا جمع شویم درباره استراتژی‌های شرکت با زبان انگلیسی صحبت کنیم ، به این شکل می توان ۳ چیز را در یک چیز ادغام کنیم.
اگر می‌شد یک Fun گروهی داشت خیلی بهتر است ، چرا که عمق یادگیری‌اش بالاست و با ابزارهای ماندگار و توسعه‌دهنده خیلی عالی می‌شود و می‌تواند گاهی به اوج عمقش برسد.
تذکر : یادم باشد جدی‌ترین موضوع در زندگی من شوخی باشد و همینطور یادم بماند شوخ‌ترین موضوع در زندگی‌ام را جدی بگیرم.
اگر در ناحیه توازن حرکت کنیم، بردیم.
سعی کردم هر آنچه که متوجه شدم در این بخش از کارگاه رو با شما به اشتراک بگذارم ، بلکه به فهم مطالب برای خودم کمک کنه و امیدوارم به درد شما هم بخوره و شما هم بتونید استفاده کنید ازش.
خوشحال میشم اگر شما هم تجربه‌ای در زمینه بکارگیری این چهارچوب دارید با من و بقیه به اشتراک بذارید و همینطور در بخش های بعد به سایر F ها (۶ مورد باقی مانده ) می پردازیم. اگر نقد یا نظری به هریک از موارد گفته شده دارید باهام به اشتراک بذارید تا بقیه هم استفاده کنند.
